في حالة فصل موظف من المؤسسة عند التسجيل في خدمة التوظيف ، يجوز له أن يطلب منه ملء شهادة راتب في هذه المنظمة. يقدم نموذجًا للوثيقة ، يلزم فيه إدخال المعلومات اللازمة عن الموظف وراتبه عن الأشهر الثلاثة السابقة من العمل.
انه ضروري
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - استمارة شهادة مركز التوظيف ؛
- - وثائق الموظف.
- - وثائق الموظفين.
- - ختم المنظمة.
- - وثائق المؤسسة.
- - كشوف المرتبات لآخر 12 شهرًا من عمل الموظف ؛
- - آلة حاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
إذا كان لشركتك ختم شركة ، فضعه في الزاوية اليسرى العليا من نموذج الشهادة. على اليمين ، أدخل رقم تعريف دافع الضرائب للمؤسسة وفقًا للشهادة. يجب الإشارة إلى هذا الرقم حتى لا تكون هناك خلافات مع مفتشية الضرائب ، حيث ستتمكن أثناء التفتيش من اكتشاف عدم الدقة في مبلغ البدل المالي للموظف.
الخطوة 2
في العمود "صدر غرام". أدخل البيانات الشخصية للموظف الذي عمل سابقًا في شركتك. حدد فترة توظيف هذا الموظف في مؤسستك وفقًا لأوامر القبول والفصل ، وكذلك الإدخالات في دفتر عمله. إذا تم تعيين الأخصائي بدوام جزئي ، فذكر الفترة التي تم فيها تقديم أسبوع العمل بدوام جزئي (اليوم).
الخطوه 3
تحديد متوسط الدخل الشهري للموظف. للقيام بذلك ، قم بإضافة المدفوعات النقدية للموظف لآخر 12 شهرًا تقويميًا. يشمل مبلغها العلاوات والراتب والمدفوعات الإضافية. يجب استبعاد الأيام التي أخذ فيها الاختصاصي إجازة غير مدفوعة الأجر أو تخطيها أو لم يتمكن من العمل بسبب إعلان التوقف بسبب خطأه. وفقًا لتقويم الإنتاج ، قسّم المبلغ المستلم على عدد أيام العمل للفترة المحددة. وبالتالي ، سوف تحسب متوسط الدخل اليومي للموظف. اضربها في عدد أيام العمل الفعلية في ذلك الشهر بالذات. اكتب النتيجة في المربع المناسب.
الخطوة 4
إذا كان الموظف لديه فترات في آخر 12 شهرًا لم يتم تضمينها في حساب متوسط الأجر (إجازة على نفقته الخاصة ، التغيب عن العمل ، وقت الخمول بسبب خطأ الموظف ، الإجازة الوالدية ، الإجازة التعليمية غير مدفوعة الأجر) ، ضع علامة عليها في فقرة مناسبة ، مع بيان الأسباب …
الخطوة الخامسة
تصديق الشهادة الخاصة بمركز التوظيف بتوقيع كبير المحاسبين ، مدير المؤسسة (مع بيان مناصبهم ، ألقابهم ، الأحرف الأولى من اسمهم) ، مع ختم الشركة. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن المعلومات المحددة في هذه الشهادة هي من مسؤولية الأشخاص المذكورين أعلاه. إذا لم يمتثلوا ، فيمكن معاقبتهم وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
