هناك مناقشات ساخنة للغاية في الهيئات الحكومية في الاتحاد الروسي حول سن التقاعد. علاوة على ذلك ، فقد استمر هذا الأمر لأكثر من عام. القضية الرئيسية التي تقلق المشرعين هي زيادة سن التقاعد. التصميم الحديث لا يناسبهم ، tk. يبدو للبرلمانيين أن المعيار المعتمد لا يتوافق مع الواقع الحديث.
يُعرَّف التقاعد للحصول على معاش الشيخوخة المنتظم في روسيا اليوم على أنه 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء. يُعتقد أن هذا هو العصر الأمثل لإرسال الشخص إلى الراحة التي يستحقها. ومع ذلك ، يقول الخبراء بشكل متزايد أن هذا ليس هو الحال. في المتوسط في العالم ، يتم إرسال الشخص للتقاعد إذا كان عمره أكثر من 60-65 عامًا. ولا يهم ما إذا كان رجلاً أو امرأة - فالظروف متساوية للجميع.
السن الأمثل للتقاعد
أما بالنسبة للرجل ، فإن مسألة رفع سن التقاعد معقدة للغاية. هذا يرجع إلى حقيقة أن متوسط العمر المتوقع لممثلي نصف البشرية القوي في روسيا هو 60 عامًا فقط. وهذا يعني أن الكثيرين لن يكون لديهم حتى الوقت للتقاعد. لذلك ، فإن رفع سن التقاعد للرجال هو ببساطة أمر غير مناسب.
أما بالنسبة للسيدات ، فإن متوسط العمر المتوقع لهن يتراوح بين 73-75 سنة. وهذا يعني أن تقاعد امرأة في أوجها - في الخامسة والخمسين - ليس مبررًا دائمًا.
بطبيعة الحال ، نحن لا نتحدث عن الحالات التي تكون فيها المرأة مصابة بأمراض خطيرة. إذا كانت السيدة تتمتع بصحة جيدة وحيوية ، فيمكنها الاستمرار في العمل بأمان.
معاش تفضيلي
حوالي 34٪ من إجمالي عدد المتقاعدين ، بحسب وزارة التنمية الاجتماعية ، يصنفون كمستفيدين. ظهر مفهوم المعاش التفضيلي بسبب حقيقة أن هناك عددًا من الصناعات حيث يكون سن تقاعد العمال أقل بشكل ملحوظ من السن المقبول عمومًا.
لذلك ، على سبيل المثال ، يجب أن يتم الوصول القياسي إلى معاش تقاعدي تفضيلي قبل 5 سنوات من المعتاد ، أي النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55. ومع ذلك ، هناك صناعات تعادل فئة المنتجات الضارة (المتاجر الساخنة ، الصناعة الكيميائية ، إلخ). يتم تقديم ظروف أكثر اعتدالًا لمثل هؤلاء العمال. ويعود سن التقاعد في هذه الحالة إلى 50 سنة للرجال و 45 سنة للنساء.
ومع ذلك ، من أجل الحصول على هذه الميزة ، تحتاج إلى العمل في الإنتاج لعدد معين من السنوات. بالنسبة للسيدات ، هذه الفترة هي 7 ، 5 ، للرجال - 10 سنوات.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، وآباء الأشخاص ذوي الإعاقة ، والأشخاص ذوي الإعاقة أنفسهم ، والعاملين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ ، وما إلى ذلك ، لهم الحق في الحصول على معاش تقاعد مبكر تفضيلي. وفقًا للإحصاءات ، يواصل 73٪ من المتقاعدين التفضيليين العمل ويتلقون معاشًا وراتبًا في نفس الوقت.
ما هو مخطط القيام به
منذ عدة سنوات ، انتشرت شائعات في المجتمع بأن الحكومة تخطط لرفع سن التقاعد. يحاول البرلمانيون أنفسهم الخروج بمخططات أخرى مختلفة من شأنها حل مشكلة المعاشات التقاعدية بأقل خسائر للميزانية والمواطنين.
على سبيل المثال ، يتمثل أحد المقترحات في إيجاد طرق لتحفيز التقاعد في وقت لاحق. في هذه الحالة ، يتم تقديم خيارات لمعدلات أعلى لجزء المعاش التقاعدي ، وما إلى ذلك.
يقترح بعض المشرعين تقييد المتقاعدين العاملين في دفع المعاشات أثناء حضورهم العمل.
حتى الآن ، من بين جميع المبادرات المقترحة ، لم يختار الناس مبادرة واحدة مناسبة - واحدة ترضي الجميع. ومع ذلك ، يستمر البحث عن حل مثالي حتى يومنا هذا. وربما سيتم قريبا التوصل إلى توافق في الآراء.
