تتميز المرة الأولى في وظيفة جديدة بأنها الأكثر صعوبة ، لأنه من الضروري ليس فقط أداء مهام جديدة ، والتعود على المسؤوليات الجديدة ، ولكن أيضًا للتفاعل مع فريق جديد وضع معايير للتواصل والتواصل والتسلسل الهرمي.
نصائح سلوكية لأيام العمل الأولى
لا تتوقع أن يبدي الفريق في اليوم الأول اهتمامًا ومشاركة في الوافد الجديد وقبوله في فريقهم. معظم الزملاء لديهم بالفعل دائرة اجتماعية راسخة ، وغالبًا ما يؤدي ظهور شخص جديد إلى جزء من التوتر في التواصل. يوصى بالتعرف على الفريق بطريقة ودية ، على سبيل المثال ، إقامة حفل شاي مع الحلويات في وقت الغداء ، أو علاج الزملاء بالكعك أو البيتزا تكريما للاجتماع أو إكمال أيام العمل الأولى بنجاح.
يُحبط بشدة في الساعات الأولى من العمل الاندفاع في خضم الأحداث وفرض أفكارك وانتقاد أسس العمل. مثل هذا السلوك سوف ينفر الزملاء المحتملين ، فمن الضروري إلقاء نظرة فاحصة على التدفق اليومي للعمل ، والقواعد غير المعلنة ، والتوضيح ، إذا لزم الأمر ، مع الزملاء حول التقاليد الداخلية ، ومتطلبات السلوك ، والتشاور معهم حول القضايا الرئيسية التي تنشأ. سيسمح لك الامتثال للمعايير الموضوعة في الفريق بإكمال فترة التكيف بنجاح في أقصر وقت ممكن.
المراحل الرئيسية للتكيف
بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الهيكل الداخلي لشركة أو مؤسسة. ستعمل مثل هذه الإجراءات على تحسين التوجيه في عملية العمل ، وستسمح بتقييم مستوى المساعدة المتبادلة وعبء العمل للموظفين الآخرين ونشاطهم واستعدادهم للمساعدة.
المرحلة التالية من التكيف في العمل هي مرحلة الإنكار. لم يعد الفريق يبدو ودودًا ومتجاوبًا ، والعمل مثير للاهتمام ، والمشاكل الداخلية آخذة في الازدياد. خلال هذه الفترة ، لا يستطيع العديد من القادمين الجدد تحمله والاستقالة. ومع ذلك ، فإن الأمر يستحق انتظار عاصفة المشاعر التي ظهرت بمستوى لائق من ضبط النفس ، وستتبعها مرحلة من العمل المنتج.
إن مرحلة العمل المثمر ، عندما يتقن الموظف مسؤوليات جديدة ، وقد "ترسخ" بنجاح في الفريق ، وتعهد الإدارة بمهام أكثر وأكثر تعقيدًا ومسؤولية ، وهي واحدة من أفضل الفترات في حياته المهنية. الموظف قادر على تحقيق أكبر فائدة ممكنة للمنظمة ، بينما يحصل في نفس الوقت على الرضا من أداء الواجبات.
وبالتالي ، عند دخول وظيفة جديدة وفريق غير مألوف ، يجب على المرء التحلي بالصبر ، وإظهار نفسه كشخص منفتح وودود وصبور ومتفهم.
