أثناء الإجازة الوالدية ، يحق للمرأة الحصول على علاوة شهرية يدفعها صاحب العمل حتى يبلغ الطفل سن 1.5 سنة. تُستحق هذه الإعانة وفقًا للقواعد المنصوص عليها في القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة" رقم 255-المؤرخ 29 كانون الأول / ديسمبر 2006.
انه ضروري
- - طلب توفير إجازة والدية لطفل دون سن 3 سنوات ؛
- - طلب تعيين ودفع الاستحقاقات الشهرية ؛
- - شهادة من مكان عمل الأب بأنه لا يتلقى مخصصات ؛
- - نسخة من شهادة ميلاد الطفل.
تعليمات
الخطوة 1
لمعالجة المدفوعات ، ستحتاج الأم الشابة إلى تقديم المستندات التالية إلى قسم المحاسبة في المنظمة التي تعمل فيها:
- طلب توفير إجازة والدية لطفل دون سن 3 سنوات ؛
- طلب تعيين ودفع الاستحقاقات الشهرية ؛
- شهادة من مكان عمل الأب تفيد عدم حصوله على مخصصات ؛
- نسخة من شهادة ميلاد الطفل.
الخطوة 2
منذ عام 2011 ، تغير إجراء حساب الاستحقاقات: يُحسب مبلغها على أساس متوسط راتب الموظف خلال السنتين الماضيتين ، في حين تم أخذ 12 شهرًا قبل بدء إجازة الأمومة في الاعتبار. في عام 2012 ، يحق للمرأة أن تختار كيف ستحصل على المزايا: وفقًا للقواعد القديمة أو وفقًا للقواعد الجديدة. إذا كان إجراء الحساب السابق مفيدًا لها ، فيجب عليها الكتابة عن ذلك في طلب تعيين المزايا.
الخطوه 3
لحساب بدل رعاية الطفل لطفل يصل إلى 1.5 سنة بطريقة جديدة ، حدد أولاً المبلغ الإجمالي لراتب الموظف لآخر 24 شهرًا. يرجى ملاحظة أن الحد الأقصى للدخل السنوي لدفع الإعانات في عام 2010 هو 415000 روبل ، ومن 2011 - 463000 روبل.
الخطوة 4
ثم احسب متوسط أرباحك اليومية بقسمة إجمالي أرباحك على 730 يومًا. بعد ذلك ، حدد متوسط الراتب الشهري: اضرب القيمة الناتجة في 30 ، 4 هو متوسط عدد الأيام في الشهر ، المحدد بموجب القانون №255-FZ. لحساب استحقاق المرأة ، اضرب متوسط الدخل الشهري بنسبة 40٪ أو 0.4.
الخطوة الخامسة
إذا اختارت الموظفة الطريقة القديمة لحساب استحقاقات رعاية الأطفال لطفل أقل من 1 ، 5 سنوات ، فحدد متوسط الدخل اليومي بقسمة مبلغ الدخل لمدة 12 شهرًا قبل إجازة الأمومة على عدد الأيام التقويمية التي يُستحق عنها الراتب. في الوقت نفسه ، استبعد من فترة الفوترة الأيام التي لا تؤدي فيها المرأة واجبات العمل بسبب الإعاقة المؤقتة ، والإجازة على نفقتها الخاصة ، والإجازة ، وما إلى ذلك.
الخطوة 6
ضع في اعتبارك أنه بالنسبة لأي خيار لحساب بدل رعاية طفل أقل من 1 ، 5 سنوات ، لا يمكن أن يكون الحد الأدنى لمبلغه أقل من 2326 روبل عند ولادة الطفل الأول ، وللطفل الثاني واللاحقة - على الأقل 4652 روبل. تم تحديد الحد الأقصى للبدل في عام 2012 عند 14625 روبل ، ولكن يمكنك الحصول عليه عند تطبيق طريقة الحساب الجديدة.
