يعد مؤشر إنتاجية العمالة من العوامل الرئيسية التي تميز الكفاءة الاقتصادية للإنتاج. إنه ضروري للحسابات الاقتصادية ، كمؤشر على كفاءة عمل العمال ومشروع الإنتاج ككل.
تعليمات
الخطوة 1
يتم حساب إنتاجية العمل الفعلية لمؤسسة تشغيل بناءً على المؤشرات التي تم الحصول عليها نتيجة الملاحظة: إجمالي تكاليف العمالة وحجم المنتجات المنتجة. لحساب إنتاجية العمالة ، يتم تقسيم المقدار الفعلي للإنتاج (بوحدات الإنتاج أو من حيث الحجم) على إجمالي تكاليف العمالة الفعلية (في ساعات العمل). وبالتالي ، فإن إنتاجية العمل هي المعاملة بالمثل لكثافة العمالة. بناءً على تفاصيل البيانات الأولية ، يُظهر مقدار الإنتاج الذي يتم إنتاجه فعليًا عن طريق إنتاج معين في الإنتاج الفعلي والظروف الاقتصادية لكل وحدة من العمالة الحية التي يتم إنفاقها في الإنتاج.
الخطوة 2
لتحليل إمكانات التطوير والجدوى للمؤسسة داخل الصناعة ، تستخدم النظرية الاقتصادية مؤشرات مثل إنتاجية العمل الحالية والمحتملة.
يتم حساب الإنتاجية النقدية بشكل مشابه للإنتاجية الفعلية ، ولكن مثل البيانات الأولية ، فإنها تأخذ الحد الأقصى من المنتجات المنتجة خلال الفترة بأقل تكاليف العمالة ، أي في ظل الظروف التي يعمل فيها الإنتاج في ظروف تقليل وإزالة التكاليف المرتبطة ووقت التعطل. الغرض من هذه العملية هو حساب إنتاجية العمل التي يمكن تحقيقها إلى أقصى حد في الظروف الاقتصادية المعينة (المعدات المتاحة والمواد الخام وتنظيم الإنتاج).
الخطوه 3
الإنتاجية المحتملة ، كتطور منطقي لفكرة عامة ، تأخذ في الاعتبار شروط الحد الأقصى للإنتاج في الظروف المتاحة في هذه المرحلة من التطور التقني. من المفترض أن تستخدم أحدث المعدات عالية التقنية ، وأفضل المواد الخام (الممكنة) ، وما إلى ذلك ، وبالتالي ، الحد الأدنى من التكاليف التي يمكن تحقيقها للعمالة المعيشية في البعد الزمني.
