بغض النظر عما يحدث في القطاع المالي ، تظل الحقيقة - يسعى المزيد والمزيد من المتقدمين للحصول على وظيفة في أحد البنوك ، وكلما زاد النمو الملحوظ في القطاع المصرفي ، زاد عدد المرشحين للوظيفة بشكل أسرع. إذا كنت تنوي القيام بجدية بالبحث عن وظيفة ، فبدون نظام لا يوجد مكان. بالطبع ، يمكنك الاعتماد على الصحف التي لديها قاعدة بيانات خاصة بها للوظائف الشاغرة ، ولكن في عصر الإنترنت ، تتلاشى هذه الطريقة في العثور على وظيفة في الخلفية. إن العثور على وظيفة باستخدام الإنترنت أسهل بكثير وأسرع وأكثر ملاءمة - يمكنك الحصول على جميع المعلومات الضرورية عن صاحب العمل ، وإرسال سيرة ذاتية وترتيب مقابلة دون مغادرة شقتك - الشيء الرئيسي هو معرفة مكان بدء البحث المساحة اللامحدودة للشبكة.
ضروري
تعليمات
الخطوة 1
1. مواقع ذات تخصص ضيق. في الوقت الحالي ، لا توجد الكثير من الخدمات التي توفر فرصة للعثور على وظيفة للمهنيين الماليين. لكن إذا بدأت البحث معهم ، فستقدر على الفور جميع المزايا: يتم تمثيل جميع قطاعات السوق المالي هنا ، ولن يكون من الصعب اختيار الوظائف الشاغرة التي تناسب متطلباتك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك هنا أيضًا التعرف على قاعدة البيانات الخاصة بالمعلومات المحدثة ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالعمل في القطاع المصرفي وخصائص التوظيف. حتى لو وجدت الوظيفة المطلوبة ، سيكون من المفيد لك متابعة تحديثات وأخبار هذه البوابات.
ننصحك بالاهتمام بموارد مثل FinExecutive.com و FinStaff. RU و Fintops.ru - هذه البوابات هي الخدمات الرائدة لنشر الوظائف الشاغرة للموظفين في القطاع المالي.
الخطوة 2
2. مواقع التجميع. خيار له مميزاته: تقوم هذه المواقع بإنشاء قاعدة بيانات خاصة بها للوظائف الشاغرة المنشورة على بوابات البحث عن الوظائف الأخرى. اختيار الوظائف الشاغرة هنا متنوع وواسع ، لأنها تأتي جميعها إلى المجمّع من عدة مصادر مختلفة. عيب هذه الخدمات هو عدم وجود رقابة صارمة على ملاءمة البيانات المنشورة ، لذلك لا يمكن لأحد أن يضمن أن الإعلان الذي تهتم به لم يتم إغلاقه بعد. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تحل الكمية هنا محل الجودة ، ولا يتم ضمان ملاءمة النتائج.
إذا قررت استخدام خدمات المجمّعين ، فعليك الاتصال بـ Jooble و Yandex. Rabot و Rambler Jobs بل وسوق الوظائف وما إلى ذلك.
الخطوه 3
3. الأسس العامة للشواغر. بالإضافة إلى ذلك ، لا تنس مجموعة كبيرة من مواقع "البحث عن عمل" ، مثل Headhunter أو Rabota.ru. تحتوي هذه الموارد على قواعد البيانات الخاصة بها للوظائف الشاغرة ، والتي يمكنك من بينها تحديد ما تحتاج إليه بفضل نظام البحث. ومع ذلك ، فإن خصوصية هذه المواقع تؤدي إلى حقيقة أنه يتعين على القائمين بالتجنيد التنقل بين كمية كبيرة من المعلومات ، وفي حالة عدم وجود نظام تصفية ، فإن معالجة الكثير من الردود ، لذلك غالبًا ما يتم تخصيص وقت محدود للغاية لدراسة كل مرشح. يمكن ببساطة أن تضيع سيرتك الذاتية بين جماهير الآخرين.
