في كثير من الأحيان ، يقوم أصحاب العمل بإنهاء علاقة عمل مع أخصائي بشكل غير قانوني. لهذا الأخير الحق في المثول أمام المحكمة ، وبعد الاجتماع وصدور القرار ، يعاد الموظف إلى منصبه. لهذا ، يتم إلغاء أمر الفصل وإصدار وثيقة إدارية بشأن إعادة الموظف إلى وظيفة العمل.
ضروري
- - بيان من المحكمة ؛
- - قائمة الأداء.
- - وثائق الموظف.
- - تشريعات العمل ؛
- - نماذج الطلبات؛
- - نموذج عقد العمل ؛
- - المسمى الوظيفي؛
- - جدول التوظيف.
تعليمات
الخطوة 1
بعد صدور قرار من جهة قضائية بإعادة اختصاصي إلى مكان عمله السابق ، يتم تنفيذ القرار على الفور ، أي في اليوم التالي بعد جلسة المحكمة. يقدم الموظف حكماً وأمر تنفيذ ، لكن كقاعدة عامة ، لا تصدر له هذه المستندات في نفس اليوم. عندما كان ممثل الشركة حاضرًا في قاعة المحكمة وكان على علم بالحكم ، يجب إعادة الاختصاصي على الفور ، أي في اليوم الذي يظهر فيه الموظف في المؤسسة. في حالة عدم وجود صاحب العمل في المحكمة والجهل بنتيجة القضية ، لا يتم إعادة الموظف الذي ليس لديه مستندات.
الخطوة 2
يقدم الموظف قرارا وأمر تنفيذ. في حالة عدم وجود الأول ، من الممكن تقديم الأخير ، الذي ينظمه قانون الإجراءات المدنية للاتحاد الروسي وقانون العمل في الاتحاد الروسي.
الخطوه 3
لإعادة الموظف ، إصدار أمر لإلغاء أمر الإنهاء. في "رأس" المستند ، حدد تفاصيل الشركة ، بما في ذلك اسم الشركة ومدينة موقعها. في الجزء الموضوعي ، اكتب رقم وتاريخ أمر الاستقالة. في الفقرة الأولى من الطلب ، قم بتدوين سبب إلغاء المستند الصادر مسبقًا. في هذه الحالة يكون هذا هو قرار السلطة القضائية. تعرف على ترتيب الموظف المستعاد مقابل الإيصال ، وشهد المستند بتوقيع المدير.
الخطوة 4
ضع طلبًا. سيكون موضوعها إعادة الموظف. يبدو القرار وأمر التنفيذ كأساس. حدد التواريخ والأرقام والعناوين الخاصة بهذه المستندات. في الجزء الإداري ، اكتب البيانات الشخصية للأخصائي المستعاد. أدخل قائمة شروط العمل التي تم قبول الموظف من أجلها. اذكر التاريخ والراتب والوظيفة وساعات العمل.
الخطوة الخامسة
توقيع عقد عمل جديد. اكتب الحقوق والالتزامات وظروف العمل المشابهة لمحتوى العقد الذي تم إنهاؤه بشكل غير قانوني. التصديق على المستند بختم الشركة ، وإعادة توقيعات المدير والموظف.
الخطوة 6
أدخل قيدًا في دفتر العمل على أساس الأمر بإعادة الموظف. تزويد الموظف بظروف العمل التي عمل فيها قبل الفصل غير القانوني. خلاف ذلك ، يحق للمتخصص الذهاب إلى المحكمة مرة أخرى.
