يسرد سجل العمل كامل مدة الخدمة وتاريخ القبول والفصل من كل مؤسسة. من الضروري استعادة مدة الخدمة عند التقدم للحصول على معاش العمل أو عند التقدم لوظيفة في مؤسسة جديدة ، في حالة فقدان دفتر العمل.
ضروري
- - مراجع أرشيفية ؛
- - تقديم طلب إلى المحكمة ؛
- - وثائق تؤكد طول الخدمة ؛
- - شهادة الشهود.
تعليمات
الخطوة 1
يمكنك استعادة خبرة العمل في حالة فقدان كتاب عمل عن طريق توثيقه. للقيام بذلك ، سيتعين عليك جمع شهادات حول فترات العمل من جميع المؤسسات التي عملت فيها على الإطلاق. انتقل إلى الأرشيف ، حيث يتم نقل ملفات جميع الموظفين الذين تركوا الشركة خلال عام واحد. إذا لم يمر عام واحد بعد فصلك ، ولم يتمكن مفتش الموارد البشرية من معالجة القضية ونقلها إلى الأرشيف ، فيمكنك الحصول على شهادة مباشرة من قسم الموارد البشرية. سيصدر لك صاحب العمل الجديد نسخة مكررة من كتاب العمل ويدخل فيه جميع المعلومات التي تؤكد خبرتك في العمل. هم مطلوبون لحساب الفوائد الاجتماعية.
الخطوة 2
إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش العمل ، وتحتاج إلى تأكيد طول الخدمة غير المشار إليها في دفتر العمل ، فيمكنك أيضًا الاتصال بأرشيف المؤسسة التي عملت بها واستلام مقتطفات تؤكد فترات نشاطك العمالي.
الخطوه 3
ستكون استعادة خبرة العمل أكثر صعوبة إذا فقدت المعلومات الأرشيفية في ظروف استثنائية ، على سبيل المثال ، في حريق أو فيضان أو تخزين غير صحيح للوثائق. في هذه الحالة ، لاستعادة مدة الخدمة ، تقدم إلى محكمة التحكيم مع بيان الدعوى.
الخطوة 4
تقديم إثبات موثق لجميع فترات العمل في كل منشأة. يمكن أن تكون هذه شهادة الشهود والزملاء وعقود العمل والمستندات المالية التي تؤكد تحويل الأجور وأي مستندات أخرى تؤكد بشكل غير مباشر أنك عملت في مؤسسة معينة.
الخطوة الخامسة
من الضروري فقط تأكيد طول الخدمة حتى عام 1996. منذ أن بدأ العمل في هذا العام محاسبة شخصية موحدة ، وبدأ أرباب العمل في خصم المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. لذلك ، يمكن تأكيد التجربة منذ عام 1996 بسهولة من خلال الحصول على شهادة خصم من أقساط التأمين.
