يمكن أن يضيع كتاب العمل لأسباب عديدة ، ولن يتسبب أي منها للأسف إلا في المشاكل. لن تتمكن من العثور على وظيفة أو إصدار مستندات عند التقاعد. السبيل الوحيد للخروج هو استعادة المستند المفقود ، ولكن كيف نفعل ذلك؟ من المستحيل استعادة كتاب عمل بطريقة قانونية ، يمكنك فقط إصدار نسخة مكررة منه.
تعليمات
الخطوة 1
أولاً ، وفقًا للبند 31 من "قواعد الاحتفاظ بدفاتر العمل وتخزينها ، وعمل نماذج من كتب العمل وتزويد أصحاب العمل بها" في حالة فقد كتاب عمل ، يجب عليك على الفور إعداد طلب مكتوب موجه إلى صاحب العمل على آخر مكان عمل. من يعتبر آخر صاحب عمل؟ إذا كنت قد أبرمت عقد عمل مع صاحب عمل جديد قبل أن تفقد دفتر عملك ، فهذا يعني أنه آخر صاحب عمل. إذا لم تكن قد عملت عندما فقدت دفتر العمل الخاص بك ، فأنت بحاجة إلى الاتصال بصاحب العمل السابق.
الخطوة 2
في غضون 15 يومًا تقويميًا بعد قبول طلبك لفقدان دفتر العمل الخاص بك ، يلتزم صاحب العمل بإصدار نسخة مكررة لك ، والتي ستحتوي على جميع البيانات عن إجمالي و (أو) خبرة العمل المستمرة قبل التوظيف مع صاحب العمل الأخير وبيانات عن العمل والجوائز (الحوافز) التي تم إدخالها في كتاب العمل من قبل صاحب العمل هذا. لتأكيد المدة العامة للخدمة ، ستحتاج إلى تقديم جميع المستندات التالية ، بالإضافة إلى المستندات الأصلية فقط:
- أوامر القبول والنقل والفصل ؛
- عقود العمل ؛
- إخطارات تؤكد إصدار الأجور ؛
- نوع آخر من المساعدة ، إلخ.
لا تنس أن خبرة العمل الإجمالية يتم إدخالها في نسخة مكررة من كتاب العمل دون تحديد الترجمات والمواقف.
الخطوه 3
إذا فقد صاحب العمل دفتر العمل.
على سبيل المثال ، في حالة نشوب حريق أو فيضان أو إهمال الموظف أو حتى نية خبيثة. في هذه الحالة ، يجب إنشاء لجنة في المنظمة ، والتي يجب أن تضم ممثلًا للسلطة التنفيذية في المنطقة التي يقع فيها صاحب العمل ، وممثلًا عن صاحب العمل وممثلًا عن منظمة نقابية أو جمعية عمالية. تتم استعادة مدة الخدمة وإصدار نسخة طبق الأصل من دفتر العمل في هذه الحالة على أساس المستندات المقدمة من الموظف. إذا كانت المستندات مفقودة ، فيمكن تقديم شهادة شاهدين.
تضع اللجنة قانونًا يشير فيه إلى الخبرة العملية للموظف ، والتي يتم على أساسها إصدار نسخة مكررة من كتاب العمل.
الخطوة 4
إذا فقد صاحب العمل كتاب عملك ببساطة ، فيحق لك تحميله المسؤولية الإدارية في شكل غرامة من 1000 إلى 5000 روبل لأصحاب المشاريع الفردية ، والكيانات القانونية - من 30000 إلى 50000 روبل ، أو تعليق أنشطة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر … ولكن حتى تقديم صاحب العمل للعدالة لن يعفيك من المشاكل المرتبطة بتأكيد خبرة العمل والحصول على كتاب عمل مكرر.
