إن عمل مدرس الجامعة أو الكلية هو التواصل المستمر مع الشباب ، والنمو الشخصي ، ودائرة مثيرة للاهتمام من المعارف وفرصة لتكون دائمًا على دراية بالأحداث. ربما لهذا السبب لا يزال الاهتمام بمهنة التدريس مرتفعًا ، على الرغم من الرواتب المتواضعة نوعًا ما.
ضروري
- التعليم العالي المتخصص
- دورات تنشيطية في علم التربية وعلم النفس
تعليمات
الخطوة 1
بادئ ذي بدء ، يحتاج المرشحون لمنصب المعلم إلى تعليم عالٍ متخصص مكتمل. إذا كان لديك دورة تربوية مكتملة بنجاح في شهادتك ، يمكنك الحصول على وظيفة كمدرس في جامعة أو كلية حتى بعد التخرج مباشرة. علاوة على ذلك ، نظرا لقلة الكادر التدريسي. في الحالة نفسها ، إذا كان مقرر المحاضرات في علم أصول التدريس غائبًا عن قائمة التخصصات المقروءة في الجامعة ، فمن المستحسن أخذ دورات تدريبية متقدمة.
الخطوة 2
تظهر الوظائف الشاغرة الجديدة للمعلمين بانتظام في الصحف الجامعية المتخصصة ، وتقدم جميع الجامعات تقريبًا قائمة بالوظائف الشاغرة في خدمات التوظيف في مدينة أو منطقة. يمكن أيضًا العثور على الوظائف الشاغرة الحالية في قسم شؤون الموظفين بالجامعة أو الكلية. ومع ذلك ، لا يخفى على أحد أن خريجي الدراسات العليا أو الخريجين الراسخين تتم دعوتهم إلى منصب المعلم. ومع ذلك ، كونك طالب دراسات عليا أو خريجًا جامعيًا ، يجب ألا تأمل في العمل كمدرس على الفور - فعادة ما يتم تعيين المتخصصين الذين ليس لديهم خبرة في التدريس في منصب مساعد المعلم.
الخطوه 3
إن الحصول على وظيفة كمدرس في جامعة مرموقة هو بالطبع أصعب من العثور على وظيفة كمدرس في كلية أو معهد. ومع ذلك ، في ظل وجود اتصالات واتصالات مهنية راسخة ، يمكن للمرء أن يأمل في ملء الوظيفة الشاغرة على الفور. في الواقع ، على الرغم من الخوارزمية الموحدة لاختيار أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي ومؤسسات التعليم المهني الثانوي ، يفضل رؤساء الأقسام والكليات اختيار الموظفين وفقًا لمتطلباتهم. لذلك ، يمكن أن تكون العلاقات المهنية القوية عند التقدم لوظيفة تدريس مفيدة للغاية.
