على الرغم من المساواة المعلنة عالميًا بين الجنسين ، لا يزال من الصعب على المرأة أن تعمل في مهنة أكثر من الرجل. ويرجع ذلك جزئيًا إلى الصورة التي تشكلت تاريخيًا للسيدة باعتبارها وصية على موقد الأسرة ، والتي يمكنها في أي وقت استبدال حياتها المهنية بالراحة المنزلية ، جزئيًا لأسباب موضوعية أخرى. في كثير من الأحيان ، تميل النساء إلى القيام بمزيد من الأعمال الشاقة والروتينية ، والرجال هم من يولد الأفكار. لذلك ، عند اختيار المهنة ، ضع هذا العامل في الاعتبار.
تعليمات
الخطوة 1
سيكون من الصعب على المرأة أن تعمل بين المبرمجين ومسؤولي النظام ، حيث تكون الأفكار وخط التفكير الإبداعي غير القياسي ذات قيمة. حتى الآن لا توجد أمثلة على أن النساء يظهرن أنفسهن بصوت عالٍ في الأنشطة المتعلقة بتقنيات المعلومات العالية. لذلك ، اختر المجال الذي تحتاج إلى إثبات نفسك فيه كمحلل وشخص استباقي ، قادر على العمل بدقة وبشدة ، وتحديد المهام وإنجازها.
الخطوة 2
إذا كانت حياتك المهنية قد بدأت للتو ، فقد أتيت للعمل ، ولكن لا يزال لديك بعض وقت الفراغ ، فخصصه لدراسة الشركة التي ستعمل فيها. حاول تنفيذ جميع مهام عملك بجودة عالية ودقة ، واهتم بأنشطة المؤسسة.
الخطوه 3
لا تسألي أبدًا عن خصومات لنفسك لأنك امرأة. كن شريكًا وزميلًا على قدم المساواة وودود. حافظ على علاقة ودية ومتساوية مع إدارة الشركة وموظفيها.
الخطوة 4
فكر وحلل. يمكنك إلقاء نظرة جديدة على فعالية العمليات الجارية في المؤسسة ، والتوصل إلى اقتراح للإدارة لتحسين عمل قسمك. ستجذب مثل هذه المبادرة الانتباه إليك وستصبح سببًا للناس لبدء تكليفك بمهام معقدة ومسؤولة.
الخطوة الخامسة
ننسى العبارات "لا أعرف" ، "لا أعرف كيف" ، علاوة على ذلك ، "هذه ليست مسؤوليتي". فقط لا تفرط في ذلك ولا تصبح ذلك العمود الفقري الذي سيتم إلقاء كل الأعمال الروتينية عليه ، والذي سيسحب كل شيء على نفسه بخنوع. اعرف قيمتك ، ولكن تأكد أيضًا من أنك قادر على المزيد ، لذلك من غير المناسب استخدامك كمؤد عادي.
الخطوة 6
كن استباقيًا ولا تنتظر المهام والتعيينات ، اعرض نفسك كمساعد ومنفذ. دراسة الروابط بين الإدارات ، والاهتمام بالتواصل مع شركاء الشركة والمقاولين. ابحث عن قيمة لعملك وكن موظفًا مهمًا يساعد في تحسين أعماله أو سمعته المالية. ادرس مهنتك ، ثم مثابرتك لن تمر مرور الكرام.
