يتم تحديد حساب استحقاقات الأمومة على أساس القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2006 N 255-FZ. في 1 يناير 2011 ، دخل القانون الاتحادي رقم 343-FZ المؤرخ 8 ديسمبر 2010 حيز التنفيذ على التعديلات التي تحكم إجراءات حساب المزايا. تدوم إجازة الأمومة 140 يومًا (إذا كانت الولادة صعبة ، تزداد الإجازة إلى 156 يومًا ، وإذا ولد طفلان أو أكثر ، تزداد إلى 194 يومًا). تُدفع استحقاقات الأمومة إجمالاً. لا تعتمد على طول مدة الخدمة وعدد الأيام التي استخدمتها قبل الولادة.
ضروري
شهادات راتب لمدة سنتين
تعليمات
الخطوة 1
لتسجيل البدل يتم الاتصال بشهادة العجز المؤقت في مكان العمل.
الخطوة 2
احسب أرباحك لآخر سنتين تقويميتين. إذا تم تغيير مكان العمل خلال هذا الوقت ، فأنت بحاجة إلى الحصول على شهادات متوسط الدخل من جميع الأماكن السابقة.
الخطوه 3
إذا لم يكن من الممكن جمع الشهادات ، أرسل طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بشأن الأجور المستحقة لك.
الخطوة 4
احسب متوسط الدخل اليومي - اقسم مجموع جميع الأجور على 730. (وفقًا للقانون ، لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى للدخل اليومي لحساب المزايا 1136.98 روبل).
الخطوة الخامسة
اضرب المبلغ الذي تحصل عليه في عدد أيام إجازة الأمومة. يجب ألا يتجاوز هذا المبلغ مبلغ 159177.2 روبل.
