هناك رأي مفاده أنه من المستحسن تغيير مكان العمل كل ثلاث سنوات. لكن لا يلتزم الجميع بهذه القاعدة. يفضل معظم الناس الاستقرار في الحياة ، والعمل لسنوات عديدة في نفس المؤسسة ، واكتساب مكانة معينة بين الموظفين ، والخبرة العملية. إذا قررت تجربة تغيير الوظيفة ، فعليك مراعاة النقاط التالية.
تعليمات
الخطوة 1
إذا تم نقلك في إحدى الشركات من وحدة هيكلية إلى أخرى ، فسيقوم رئيس قسم شؤون الموظفين في المؤسسة التي تتقدم بطلب للحصول عليها ، بكتابة عريضة باسم رئيس الشركة وإرسالها للموافقة عليها. بعد أن يتخذ رئيس الشركة قراره ، سيتم إرسال الالتماس من قبل الموظفين إلى مكان عملك.
الخطوة 2
فقط بعد ذلك تذهب إلى الكوادر في مكان العمل وتكتب طلبًا مع طلب نقل يوضح الشركة مكان العمل الجديد.
الخطوه 3
يراجع مدير شركتك التطبيق ويحدد وقت العمل وفقًا لتقديره الخاص. وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، يمكنه تعيين وقت من 14 إلى 30 يومًا تقويميًا.
الخطوة 4
إذا وجدت وظيفة في شركة أخرى ، فلا يمكن الحصول على وظيفة جديدة إلا من خلال الفصل. كل شيء يعتمد على اتفاق شفهي بينك وبين صاحب العمل في مكان العمل الجديد. بعد كتابة خطاب استقالة من وظيفتك القديمة ، لا تنسى العمل الإجباري (أسبوعين). خلال هذا الوقت ، يحق لك تغيير رأيك وسحب طلبك من قسم الموارد البشرية.
