غالبًا ما يتعين علينا وصف مهاراتنا المهنية عند التقدم لوظيفة جديدة. كيف تكتب بشكل صحيح عن مهاراتك المهنية بطريقة تؤكد بشكل إيجابي على مزاياك أمام صاحب العمل ، ولا ترتكب أخطاء لا تغتفر تستبعد ترشيحك من عدد المتقدمين للوظيفة الشاغرة؟ هناك قواعد غير مكتوبة يجب اتباعها.
تعليمات
الخطوة 1
في السيرة الذاتية ، في قسم "الإنجازات المهنية" ، اكتب ما تمكنت من تحقيقه في مهنتك في الوظائف السابقة ، وفي قسم "المهارات المهنية" حدد بالضبط تلك النقاط التي ساعدتك في الحصول على مثل هذه النتائج.
الخطوة 2
عند ملء بند "المهارات المهنية" ، يجب ألا تكون مشتتًا جدًا وأن تضع قائمة طويلة بجميع المهارات الممكنة والمستحيلة التي تمتلكها. ركز على الشيء الرئيسي ، وهو: المهارات اللازمة للوظيفة المحددة التي تتقدم إليها. يمكن أن يؤدي تعدد استخدامات الباحث عن عمل إلى اعتقاد صاحب العمل بأن معرفتك سطحية أو أنك كنت تغش في محاولة لإعطاء أفضل انطباع ممكن.
الخطوه 3
مهارات التفاوض ، والإتقان الممتاز لجهاز الكمبيوتر ولغة أجنبية (أو عدة لغات) ، والقدرة على حل النزاعات أو المعرفة الممتازة بالسوق كلها أمثلة على وصف مهاراتك المهنية.
الخطوة 4
اكتب ثلاث أو أربع جمل في سيرتك الذاتية تصف النقاط البارزة في خبرتك العملية ، على سبيل المثال: خمس سنوات كنائب رئيس محاسب في صناعة البيع بالتجزئة. ثماني سنوات من الخبرة كمحاسب رئيسي في صناعة المواد الغذائية. معرفة ممتازة بـ 1C: برنامج المحاسبة.
الخطوة الخامسة
يجب ألا تركز اهتمام صاحب العمل بشكل مفرط على صفاتك الشخصية بمساعدة الكلمات ذات الصيغة المليئة بكل سيرة ذاتية تقريبًا والتي تسبب فقط الانزعاج: "المسؤولية" ، "العزيمة" ، "الاجتهاد" ، إلخ.
يجب أن يعتمد الرأي حول شخصيتك على مهاراتك وإنجازاتك المهنية.
