يجب أن يحتوي التوكيل الرسمي لتمثيل المصالح على تاريخ إعداده ، والصلاحيات المحددة التي يتم نقلها إلى الممثل. في الحالات التي يحددها القانون ، يلزم التصديق على التوكيل من قبل كاتب عدل أو أي وسيلة أخرى متاحة.
ينص الفصل 10 من القانون المدني للاتحاد الروسي على متطلبات إصدار التوكيل الرسمي وإضفاء الطابع الرسمي على صلاحيات الممثل. ترد أيضًا متطلبات منفصلة لهذا المستند في التشريع الإجرائي ، وتُطبق في الحالة التي يكون فيها التوكيل ضروريًا لتمثيل المصالح في المحكمة. القاعدة العامة هي الحاجة إلى إعداد توكيل كتابي ، ويجب أن يحتوي على صلاحيات محددة يسمح المدير للممثل بأداءها نيابة عنه. يجب أن يسجل التوكيل الرسمي تاريخ صدوره ، وإلا فإن المستند المحدد ليس له قوة قانونية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتضمن التوكيل الصادر التوقيع الشخصي للمدير.
ما الأشياء الأخرى التي يتم تضمينها عادة في التوكيل الرسمي؟
بالإضافة إلى المعلومات والتفاصيل الإلزامية المدرجة ، عادةً ما يحتوي التوكيل الرسمي على إشارة إلى فترة صلاحيته. في حالة عدم وجود مثل هذا المؤشر ، تكون الوثيقة صالحة لمدة عام واحد ، والتي يتم احتسابها من تاريخ صدوره. أيضًا ، تحتوي هذه الوثيقة عادةً على إشارة إلى مكان إعدادها ، وإمكانية نقل الصلاحيات عن طريق النقل. إذا تم توفير إمكانية الاستبدال ، فسيكون الممثل قادرًا على تكليف طرف ثالث نيابة عن الموكل بتنفيذ إجراءات معينة. لتحديد هوية الممثل ، المدير ، عادة ما يشار إلى تفاصيل جواز سفرهم. في نهاية التوكيل ، غالبًا ما يتم أيضًا وضع توقيع الممثل نفسه ، وليس فقط المدير.
متى يكون من الضروري تصديق التوكيل مع كاتب العدل؟
في معظم الحالات ، تتطلب التوكيلات الصادرة عن المواطنين شهادة كاتب عدل ، والتي بدونها لا يكون لهذا المستند أي أهمية قانونية. وبالتالي ، يتم توفير شهادة إلزامية من كاتب عدل للتوكيلات ، والتي يتم إصدارها للمعاملات التي تتطلب أيضًا مثل هذه الشهادة ، وتقديم طلبات لتسجيل الدولة للحقوق ، والمعاملات ، التي تمثل مصالح مواطن معين في المحكمة. في حالة إصدار توكيل رسمي للتمثيل القانوني ، بدلاً من كاتب العدل ، يمكنك تصديق التوكيل الرسمي من صاحب العمل ، في مكان الدراسة ، في اتحاد مالكي المنازل ، شركة الإدارة. إذا لم يكن المدير مواطنًا ، ولكنه منظمة ، فلا يلزم التوثيق ، يكفي وضع ختم الشركة نفسها.
