في كثير من الأحيان ، في سياق أنشطة المنظمة ، يلزم تغيير المؤسس. هذه المسألة تتطلب نهجا مختصا ومسؤولا ، منذ ذلك الحين في هذه الحالة ، يجب تعديل الميثاق والوثائق التأسيسية للشركة.
تعليمات
الخطوة 1
تغيير المؤسس هو إجراء لخروج المشترك القديم والدخول المتزامن لمشترك جديد. يعني تغيير المشارك أنه يجب نقل جزء من رأس المال المصرح به للمؤسس القديم إلى رأس المال الجديد. تحويل الحصة هو صفقة يمكن إجراؤها على شكل هدية وشراء وبيع.
الخطوة 2
هناك العديد من المواقف التي يتم فيها تغيير المؤسس. أولاً ، يترك مؤسس واحد المنظمة ، ويبقى باقي المشاركين. في هذه الحالة ، يقوم المشترك الذي يرغب في ترك الشركة ببيع حصته للآخرين الباقين. يجب عليه التقدم بطلب استقالة من المؤسسين. يشتري أعضاء آخرون في الشركة حصته بسعر معتمد. يتم البت في هذا الموضوع في الاجتماع العام. يتم تقديم طلب إلى مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية في مكان التسجيل لتسجيل جميع التغييرات التي تم إجراؤها.
الخطوه 3
والثاني هو دخول المؤسس الجديد إلى المجتمع. في هذه الحالة ، يكتب المشارك الجديد بيانًا مع طلب قبوله كمؤسس ، ويشير إلى الحصة التي يريد الحصول عليها في رأس المال المصرح به ومقدار مساهمته. في الاجتماع ، يتم اتخاذ قرار بزيادة رأس المال المصرح به للشركة على حساب مساهمة طرف ثالث. يتم تسجيل البيانات لدى مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية ، بسبب التغييرات في رأس المال المصرح به وتكوين المؤسسين.
الخطوة 4
الثالث هو دخول المؤسس الجديد وخروج المؤسس القديم. للقيام بذلك ، تحتاج إلى زيادة رأس المال المصرح به من خلال مساهمة عضو جديد في الشركة ، وتسجيل التغييرات ، وتوزيع أسهم المؤسس المنتهية ولايته بين الأعضاء الآخرين وتسجيل التغييرات في المستندات.
