كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل

جدول المحتويات:

كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل
كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل

فيديو: كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل

فيديو: كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل
فيديو: محاسبة التكاليف _الفصل الرابع#1,تكلفة العمل(الاجور) 2024, أبريل
Anonim

التكلفة - حساب تكلفة وحدة من المنتجات أو الخدمات المقدمة أو العمل المنجز. هذا هو أحد مؤشرات التخطيط الرئيسية. يتم إجراء الحساب للعمل أو الخدمات التي لا تتعلق بالنشاط الرئيسي للمؤسسة ويتضمن تفصيلاً لبنود التكلفة لكل نوع من أنواع المنتجات أو العمل أو الخدمة والضرائب المقررة وأنواع الرسوم الأخرى.

كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل
كيفية عمل تقدير التكلفة للعمل

تعليمات

الخطوة 1

يتم تحديد قائمة التكاليف التي يجب أن تأخذها في الاعتبار عند وضع تقدير التكلفة ، وطرق تكوينها وتوزيعها اعتمادًا على نوع المنتجات والخدمات والعمل المنجز وفقًا لمعايير ولوائح الصناعة ، بالإضافة إلى الإرشادات المستخدمة في صناعة معينة مع مراعاة طبيعة وهيكل الإنتاج. يجب حساب التكاليف التي قمت بتضمينها في الحساب وفقًا للمعايير المعتمدة رسميًا من قبل إدارة المؤسسة أو القواعد التي يتم تحديدها بالطريقة المحددة.

الخطوة 2

في الحساب ، في سطور منفصلة ، قم بتسليط الضوء على التكاليف المباشرة المرتبطة مباشرة بإنتاج المنتجات وأداء العمل وتوفير الخدمات وتلك التكاليف التي تعتبر غير مباشرة وترتبط بصيانة الإنتاج. تشمل التكاليف المباشرة التكاليف المرتبطة بالعملية التكنولوجية لتصنيع المنتجات وتكلفة المواد الاستهلاكية والمواد الخام وتكاليف الوقود والكهرباء وأجور العمال والمتخصصين والضرائب والمساهمات الاجتماعية من الأجور. تشمل التكاليف غير المباشرة تكاليف الأعمال التحضيرية والصيانة والتشغيل والصيانة للمعدات وتكاليف الإنتاج الأخرى - البيع والمصاريف العامة.

الخطوه 3

يتم تحديد التكاليف المباشرة المرتبطة بتكنولوجيا التصنيع لكل وحدة إنتاج أو لمرحلة تكنولوجية منفصلة على أساس المحاسبة المباشرة - التوقيت ، واستهلاك المواد ، إلخ.

الخطوة 4

يتم تضمين تلك التكاليف التي لا توجد لها قواعد ومعايير مباشرة ، بما في ذلك تكاليف الصيانة وإدارة الإنتاج ، في حساب الحساب وفقًا لمنهجيات وتقديرات الصناعة.

الخطوة الخامسة

قد يؤدي عدم وجود حساب ، والذي يستخدم كأساس لتطبيق التعريفات والأسعار المستخدمة ، إلى تطبيق العقوبات من قبل السلطات التنظيمية.

موصى به: