قبل قبول العامل في واجباته ، يكون رئيس العمال أو أي شخص مسؤول آخر مسؤولاً عن إرشاد الشخص باحتياطات السلامة. هذا الإجراء هو شرط أساسي لعلاقات العمل ، ينظمها قانون العمل في الاتحاد الروسي. حتى رؤساء الشركات يخضعون لها.
انه ضروري
تعليمات السلامة ، سجل الإحاطة ، النشرات: مخططات المعدات التي يجب على الشخص العمل عليها ، رسم تخطيطي للغرفة مع صورة للمدخل والخروج في المؤسسات ، ووجود فتحات التهوية ، إلخ
تعليمات
الخطوة 1
يتم تنفيذ الإحاطة على أساس تعليمات السلامة ، التي يتم تطويرها في المؤسسة من قبل ضابط السلامة المهنية وفقًا لأمر رئيسه. تصف تعليمات السلامة القواعد الأساسية للعمل الآمن مع هذا الجهاز أو ذاك ، والإجراءات في حالة الظروف القاهرة ، وما إلى ذلك.
الخطوة 2
يمكن إجراء إحاطة السلامة في مجموعات أو بشكل فردي. الشيء الرئيسي هو أن العمال لديهم فكرة واضحة عن القواعد التي يجب عليهم اتباعها لمنع الإصابات في العمل ، وكيفية تقديم الإسعافات الأولية للمصابين ، وما إلى ذلك.
الخطوه 3
عادة ما يقود الإحاطة رئيس عمال أو شخص تحت إشرافه سيتعين على الموظف الجديد العمل. يمكن أيضًا تعيين شخص مسؤول خاص ، تشمل واجباته إجراء إحاطات السلامة بين موظفي المؤسسة.
الخطوة 4
يقوم المدرب بإطلاع العمال على قواعد حماية العمل في المؤسسة ، والإجراءات في حالة المواقف الخطرة ؛ قواعد استخدام معدات الحماية الشخصية ؛ الأماكن التي توجد بها طفايات الحريق ، وتقدم الإسعافات الأولية للضحايا ، وأسباب الحوادث والإصابات المحتملة ، وتصدر عددًا من التحذيرات ، وعند الانتهاء يتحقق الطلاب شفهيًا من معرفتهم بأساليب العمل الآمنة
الخطوة الخامسة
فقط بعد قراءة تعليمات السلامة ، يمكن دخول العامل أو الموظف إلى مكان عمله.
