الشباب المتخصصون هم من خريجي الجامعات والمدارس الفنية وحصلوا على توزيع باستثناء "الطلاب المستهدفين". غالبًا ما ينظر الخريجون إلى التوزيع بشكل سلبي ، متناسين أن هذا يمنحهم عددًا من الفوائد في شكل مزايا ومدفوعات.
تعليمات
الخطوة 1
الشيء الأول والأساسي الذي سيحصل عليه المتخصص الشاب الذي وقع تحت التوزيع هو العمل في تخصصه وإجازة لمدة 31 يومًا ، وإجازة لمدة 45 يومًا لخريجي الجامعات التربوية. إذا أتيت للعمل مع إحالة ، فستحصل بالتأكيد على وظيفة وفقًا لتخصصك. لا يحق لصاحب العمل الرفض دون أسباب مبررة.
الخطوة 2
ثانيًا وليس أقل أهمية ، يحق للمختصين الشباب الحصول على مساعدة مادية على شكل: تعويض للانتقال إلى مدينة أخرى (للخريج نفسه ، وكذلك لعائلته بأكملها ، إن وجدت) ؛ دفع نفقات نقل المتعلقات الشخصية (الأثاث ، إلخ) حتى 500 كم - للذات وما يصل إلى 150 كم - لكل فرد من أفراد الأسرة ؛ البدل اليومي ، كما هو الحال أثناء رحلة العمل ، عن أيام التنقل ؛ أجور أيام التحصيل والسفر وفقًا للتعريفة (لا تزيد عن 6 أيام) ؛ مساعدة مالية لمرة واحدة بقيمة الراتب الشهري.
الخطوه 3
يمكن للخريجين أيضًا الحصول على مساعدة مالية تعادل متوسط المنحة الدراسية للأشهر الأخيرة من دراستهم. يلتزم صاحب العمل بدفع المال في غضون شهر من بدء العمل وإبرام عقد العمل.
الخطوة 4
يمكن لخريجي الجامعات التربوية الاعتماد على المساعدة المالية في 45 يومًا من السلطات الإقليمية بناءً على متوسط الراتب الشهري لأشهر الدراسة الأخيرة. إذا لم يتلق الخريجون مساعدة مادية قبل تعيينهم للعمل ، فسيحصلون على دفعة على أساس راتب اجتماعي.
الخطوة الخامسة
بعض أرباب العمل لديهم زيادة بنسبة 50٪ في رواتب المتخصصين الشباب في الاتفاقية الجماعية.
الخطوة 6
بالنسبة للأطباء والمعلمين والعاملين في الزراعة الذين حصلوا على وظيفة في منظمات الميزانية ، يتم أيضًا تحديد علاوات شهرية للمتخصصين الشباب لأول عامين من العمل ، والتي يعتمد مقدارها على ساعات العمل ، ولكن ليس أكثر من راتب واحد. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان ممثلو هذه التخصصات يعملون في منطقة مشعة (على سبيل المثال ، في تشيرنوبيل) ، فيمكنهم الاعتماد على تأجيل التجنيد في الجيش ، وكذلك على المزايا السنوية: من السنة الأولى إلى السنة الثانية من العمل - 20 الحد الأدنى للأجور ، من 2 من السنة الثالثة إلى السنة الثالثة من العمل - 25 ومن السنة الثالثة من العمل - 30.
الخطوة 7
كما يمكن لخريجي بعض التخصصات الذين بدأوا حياتهم المهنية في المناطق الريفية الحصول على إعانات من الدولة. على سبيل المثال ، سيحصل الطبيب الشاب الذي يعمل في منطقة ريفية على حوالي مليون روبل. تعويضات.
الخطوة 8
على أي حال ، عند التقدم للحصول على وظيفة ، من الضروري دراسة عقد العمل الخاص بك ، وبالتالي الاتفاق الجماعي للمنظمة ، حيث يجب التفاوض على شروط هذه المزايا والمدفوعات للمتخصصين الشباب.