إذا لم يدفع صاحب العمل ضرائب أو مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، يمكن للموظفين تقديم شكاوى إلى عدة وكالات حكومية في وقت واحد. ونتيجة لعمليات التحقق التي تم إجراؤها ، ستتم مساءلة المنظمة ، وسيتم استرداد المساهمات غير المسددة في المحكمة.
لا تفي كل منظمة بدقة بالتزاماتها بدفع ضرائب للميزانية ، ومساهمات للموظفين في أموال الدولة. من أجل التهرب من سداد المدفوعات ذات الصلة ، يتم استخدام طرق مختلفة ، بما في ذلك إصدار الأجور غير الرسمية ، ومسك الدفاتر المزدوجة القيد وبعض الطرق الأخرى. بالنسبة للموظفين ، فإن مثل هذا الموقف غير مرغوب فيه للغاية ، لأنه ينتهك بشكل كبير حقوقهم في العمل والمعاشات التقاعدية ، ويكاد يكون من المستحيل إلزام الشركة بدفع المبالغ اللازمة للميزانية. السبيل الوحيد للخروج هو تقديم الشكاوى إلى السلطات الإشرافية ، المخولة بإجراء عمليات التفتيش فيما يتعلق بالكيانات التجارية.
أين يجب تقديم الشكاوى؟
أي موظف يكتشف حقيقة أن صاحب العمل لم يسدد مدفوعات للميزانية المنصوص عليها في القانون يمكنه إعداد وإرسال الشكاوى إلى القسم الإقليمي لصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ، ومفتشية الضرائب في موقع المنظمة ، و مفتشية العمل ومكتب المدعي العام. يجب أن توضح الشكاوى بوضوح جوهر الانتهاكات التي ارتكبها صاحب العمل ، وطلب تدقيق فيما يتعلق بالشركة. في الوقت نفسه ، فإن ضمان رد الفعل الإيجابي على مثل هذا الاستئناف من الهيئات المخولة هو تقديم شكوى بالتوقيع الشخصي للموظف (أو عدة توقيعات للموظفين). لا يتم عادةً النظر في الطلبات المجهولة الهوية ، إلا في حالات الاتصال بمكتب الضرائب ، الذي يعرض ملء نموذج خاص مجهول الهوية.
ما هي العواقب على الموظف؟
يخشى العديد من الموظفين من العواقب السلبية في شكل الفصل ، والعقوبات المادية من صاحب العمل ، وبالتالي لا يقدمون شكاوى ذات صلة. ومع ذلك ، يمكن ضمان عدم الكشف عن هويته للتطبيق من خلال طلب خاص للحفاظ على سرية اسم مقدم الطلب. يجب تضمين الطلب المقابل في نص الشكوى ، ونتيجة لذلك لن يكون من السهل على صاحب العمل أن يعرف بالضبط أي من موظفيه قرر الدفاع عن حقوقه. ستكون هذه التوصية مناسبة بشكل خاص لموظفي المؤسسات الكبيرة ، حيث يقدر عدد الموظفين بمئات الأشخاص. نتيجة للنظر في الشكوى ، ستقوم السلطات الإشرافية بإخضاع الشركة للمسؤولية الإدارية والضريبية ، فضلاً عن إلزامها بدفع جميع المتأخرات ، ونتيجة لذلك سيتم استعادة حقوق الموظفين.
