إذا كانت التجربة قصيرة جدًا ، فلن يترك الشخص دون مدفوعات بعد بلوغه سن التقاعد. سيحصل على معاش اجتماعي صغير. لكن حجمه صغير جدًا ، لذا لا يجب الاعتماد على هذا المقدار في حين أن هناك فرصة ، فمن الأفضل أن تحاول أن تشكل لنفسك دعمًا شهريًا أكثر جدارة من الدولة.
سيحصل المواطنون الذين ليس لديهم خبرة على الإطلاق على معاش اجتماعي. لكن تجدر الإشارة إلى رفع سن الحصول عليها للمواطنين العاطلين عن العمل. بالإضافة إلى ذلك ، لا ينبغي للمرء أن يعتمد كليًا على المدفوعات الحكومية - لا تزال الإصلاحات مستمرة ، ومن المحتمل أن يبدأ النظام بأكمله قريبًا في الخضوع لتغييرات عالمية.
ما هي أصغر مدة خدمة للمعاش التقاعدي؟
يحدد التشريع مستوى معينًا للأهلية للحصول على معاش الشيخوخة:
- بالنسبة للرجال ، سن تحديد واحتساب المعاشات 60 سنة ،
- بالنسبة للنساء ، تم تحديد أقل عمر عند 55 عامًا.
سيحتاج مواطنو الاتحاد الروسي الذين بلغوا هذه الفئة العمرية أيضًا إلى كسب:
- خبرة في التأمين بالمبلغ المطلوب ،
- خبرة في العمل ، تتشكل أثناء الانخراط في أنواع معينة من الأنشطة أو على أسس أخرى.
أقصر خبرة عمل لتلقي معاش تقاعدي في روسيا
إذا كانت الأقدمية الأخيرة لفرصة التقاعد هي 5 سنوات ، لم يعد هذا هو الحال الآن. بعد عام 2015 ، تم إدخال نقاط المعاشات في نظام الحساب. كل عام ، تزداد أصغر فترة مطلوبة لتسجيل مدفوعات الدولة بمقدار عام.
الأقدمية الشمالية المطلوبة للتقاعد
يتم تخصيص معاشات التقاعد عند بلوغ سن بعض فئات الأشخاص قبل الموعد المحدد. من بينهم مواطنون من ذوي الخبرة المكتسبة أثناء العمل في المناطق الشمالية. للحصول على معاش "شمالي" ، يجب أن يكون سن المواطنين 50 عامًا للنساء و 55 عامًا للرجل ، بشرط أن يكونوا قد عملوا في أقصى الشمال لمدة 20 عامًا على الأقل. التقاعد المبكر ممكن للرجال الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا والنساء في سن 45 عامًا ، إذا كان لديهم إقامة دائمة في المناطق الشمالية ، فقد عملوا لمدة 25-20 عامًا كصيادين ومربيين لرنة الرنة وصيادين.
يجب أن يكون لدى موظفي الخدمة المدنية خبرة لا تقل عن 15 عامًا - حتى عام 2016 كان هذا بمثابة أساس كافٍ لتحديد المدفوعات ، ثم زادت المتطلبات.
قواعد احتساب وتأكيد الخبرة التأمينية
يتم العد عن طريق إجراء عمليات معينة من شأنها أن تساعد في معرفة عدد النقاط التي حصل عليها الشخص. عند تحديد القيم ، يمكن تضمين فترات مختلفة في تجربة التأمين (المادة 10 من القانون الاتحادي رقم 400) - من الإجازات المرضية إلى العيش في الخارج كزوج أو زوجة لموظف في مؤسسة حكومية ، تم إرساله هناك لأسباب تجارية.
غالبًا ما يتم استخدام دفاتر العمل والعقود وبيانات الرواتب والشهادات الصادرة عن صاحب العمل في شكل وثائق داعمة.
ماذا لو لم يكن هناك أقدمية كافية؟
إذا كانت الخبرة المتاحة غير كافية لتخصيص معاش للمواطن ، فلا يزال هناك مخرج من هذا الوضع. يمكنك الحصول على نقاط إضافية بإجراء بعض العمليات. توجد اليوم خيارات مدفوعة ومجانية تساعدك في الحصول على إضافة إلى النقاط الخاصة.
في أغلب الأحيان ، يتم استخدام الخيار المدفوع من قبل الزوجين ، أحدهما لا يعمل. في الوقت نفسه ، يمكن للثاني إبرام اتفاق مع PF ودفع أقساط التأمين للزوج وفقًا للمادة. 29 من القانون الاتحادي. بهذه الطريقة ، يمكنك الدفع مقابل زيادة الخبرة التأمينية لجزء من النقاط المستخدمة لتخصيص معاش تقاعدي.
يمكنك زيادة عدد النقاط دون دفع أي شيء عن طريق الحصول على إجازة لرعاية طفل صغير أو شخص معاق أو شخص معاق.عند رعاية الأطفال ، تؤخذ فترة سنة ونصف في الاعتبار ، بشكل عام ، لا يمكن أن تكون هذه الفترة أكثر من 4.5 سنوات (تتم إعادة الحساب وفقًا للقانون الاتحادي رقم 457).
تحديد المبلغ التقريبي للمعاش التقاعدي في عصرنا متاح بمساعدة برامج خاصة - حاسبات المعاشات التقاعدية. لكن لا تعتمد على المبلغ المحدد الذي سيظهره البرنامج. لتحديد مبلغ المعاش الشهري يفضل الاتصال بموظفي صندوق التقاعد. كلما ارتفع راتبك الرسمي ، زاد احتمال حصولك على معاش تقاعدي لائق بمجرد بلوغك السن المناسب.
