النوع الرئيسي من المعاشات التقاعدية في روسيا هو معاش الشيخوخة. يمكن لكل مواطن عمل في أي مجال مهني لأكثر من 5 سنوات وبلغ سنًا معينة الاعتماد عليه. بالنسبة للرجال ، فإن الحد الأدنى للسن هو 60 سنة وللنساء - 55. ومع ذلك ، في بعض الحالات ، يمكن حساب المعاش التقاعدي في وقت أبكر. يحدد التشريع الحالي شروط وإجراءات التخصيص المبكر لمدفوعات المعاشات التقاعدية.
ضروري
- - جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي ؛
- - تاريخ التوظيف.
- - مستندات أخرى (بناءً على طلب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في كل حالة محددة).
تعليمات
الخطوة 1
اختر طريقة لتوليد معاشك التقاعدي. يمكنك إعطاء الأفضلية للخيار التقليدي ، عندما يتلقى الشخص تعليمًا مهنيًا ثانويًا أو أعلى ويعمل حتى بلوغ سن التقاعد. في كثير من الأحيان ، يستمر الأشخاص ذوو الخبرة الواسعة والصحة الجيدة في العمل بعد التقاعد.
الخطوة 2
خيار آخر هو خفض سن التقاعد. إذا كنت قد حددت هذا الهدف بالذات ، فقم بدراسة قوانين العمل والمعاشات التقاعدية بعناية. بالنسبة لعدد من المهن ، هناك إجراء خاص لتقديم المعاشات. يمكنك اختيار أحد التخصصات "التفضيلية" ، بدء حياتك المهنية ، أو إعادة التدريب لاحقًا ، بعد تلقي التعليم المناسب.
الخطوه 3
تقليل مدة النشاط العمالي للتخصص المرتبط بأداء الواجبات في الظروف الطبيعية الصعبة ، على سبيل المثال ، في المناجم ، في قطع الأشجار ، في مترو الأنفاق ، في الهواء ، في البحر ، إلخ. وهذا يشمل أيضًا العمل في الصناعات ذات ظروف العمل الضارة أو الصعبة بشكل خاص ، على سبيل المثال ، في الصناعة الكيميائية. الأشخاص الذين يعملون في مناطق مريحة للغاية ولكنها مسؤولة للغاية لديهم الحق أيضًا في التقاعد المبكر: سائقي الحافلات العادية وحافلات الترولي والأطباء والمعلمين وممثلي بعض المهن الإبداعية.
الخطوة 4
ينشأ سبب تخفيض سن التقاعد قانونًا أيضًا بين بعض الفئات الاجتماعية من المواطنين: - الأمهات اللواتي أنجبن وأنجبن 5 أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة ؛ - أولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة وأولياء أمورهم منذ الطفولة ، الذين قاموا بتربيتهم حتى سن الثامنة ؛ - المواطنون الذين يعانون من مرض الغدة النخامية (Lilliputians والأقزام) ؛ - سكان مناطق أقصى الشمال والأقاليم التي تعادلهم ، إلخ.
الخطوة الخامسة
تتبع صحة وتوقيت وثائق التوظيف الخاصة بك. هذا مهم ، لأن فترة التأمين تؤخذ في الاعتبار عند تسجيل المعاش التقاعدي. يشمل جميع فترات نشاط العمل التي يتم فيها سرد المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
الخطوة 6
الدليل الرئيسي على أقدميتك هو كتاب عمل ، وفقًا لقواعد التسجيل ، يتم إدخال إدخالات حول اسم المنظمة ، والمنصب الذي تشغله ، وتواريخ التوظيف ، والنقل إلى وظيفة أخرى ، وتخصيص مؤهل فئة ، الفصل ، إلخ. تذكر أنه يجب إرسال جميع السجلات إليك من قبل قسم الموارد البشرية في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك ، يحق لك تقديم مستندات أخرى تؤكد أن لديك خبرة تأمينية كافية للتقاعد ، على سبيل المثال ، دبلومات التعليم المهني العالي ، وشهادات ميلاد الأطفال ، والشهادة الطبية للحالة الصحية ، وشهادات الإقامة في أقصى الشمال ، إلخ..
الخطوة 7
تذكر إمكانية التقاعد المبكر في حالة تقليص وظيفتك أو تصفية الشركة ككل. سوف تحصل على هذا الحق إذا فقدت وظيفتك قبل عامين من سن التقاعد القانوني. بحلول هذا الوقت ، يجب أن يكون الرجال قد اكتسبوا خبرة تأمينية لا تقل عن 25 عامًا ، والنساء - أكثر من 20 عامًا.التسجيل في مركز التوظيف كأخصائي تم فصله فيما يتعلق بإعادة تنظيم المؤسسة أو تخفيضها أو تصفيتها. بعد فترة زمنية معينة وفي حالة عدم وجود وظائف شاغرة مناسبة من حيث المؤهلات ومستوى الراتب ، يمكنك البدء في التقدم للحصول على معاش تقاعد الشيخوخة قبل الموعد المحدد.
