ظروف العمل في فنلندا أفضل بكثير مما هي عليه في روسيا. يتم الاحتفاظ بأجور المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا هنا على المستوى الأوروبي ، ويتم دفع أجور العمالة غير الماهرة عالية جدًا وفقًا للمعايير الروسية - بمعدل 8 يورو في الساعة. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر بعض أصحاب العمل الطعام والسكن لموظفيهم. لكن كيف تحصل على عمل في فنلندا؟
تعليمات
الخطوة 1
الحصول على تصريح الإقامة. لا ينطبق هذا المطلب على المقيمين في دول الاتحاد الأوروبي ، والتي لا تنطبق عليها روسيا للأسف. وأيضًا لأولئك الذين يخططون للعثور على وظيفة كمترجم أو مدرس أو مدرب رياضي. لا يتطلب تصريح إقامة وعمل موسمي ، وهو أمر شائع جدًا في فنلندا هو قطف الفطر والتوت. على أي حال ، يمكن للروسي العمل دون الحصول على تصريح إقامة لمدة لا تزيد عن 3 أشهر. في هذه الحالة ، يقع دفع التأمين والتأشيرات على عاتقك ، أو بالأحرى ، على محفظتك. لا يمكنك الحصول على تصريح إقامة إلا بعد أن تحصل على دعوة رسمية من صاحب العمل.
الخطوة 2
البحث عن وظيفه. للحصول على وظيفة دائمة في فنلندا ، عليك معرفة اللغة الفنلندية أو السويدية على الأقل - وهذا بموجب القانون. من الناحية العملية ، تختلف الأمور قليلاً ، العديد من الشركات ، بشكل رئيسي من مجال الاتصالات والاتصالات السلكية واللاسلكية وتكنولوجيا المعلومات والتوظيف والموظفين الناطقين باللغة الإنجليزية. هذه الممارسة نموذجية لنوكيا أيضًا. يعمل معظم المتخصصين الأجانب في فنلندا في مجال التكنولوجيا العالية والزراعة. يتزايد عدد الوظائف الشاغرة في قطاع الفنادق والسياحة كل عام.
الخطوه 3
خيار بديل هو صاحب العمل الروسي. يمكنك أيضًا محاولة العثور على وظيفة في شركة روسية تعمل في فنلندا. سيسهل ذلك عليك الحصول على التصاريح اللازمة.
الخطوة 4
تحقق من صاحب العمل. يوجد في فنلندا أيضًا أرباب عمل "غير أمناء" ، لذلك لا تكن ساذجًا بشأن العروض المغرية. على سبيل المثال ، يجب أن تكون على أهبة الاستعداد إذا كان القائد المستقبلي يسعى إلى تحمل جميع المخاوف المرتبطة بالتوظيف الرسمي ، والحصول على تصريح إقامة ، وإيجاد سكن وما شابه ذلك.
