مواطنو رابطة الدول المستقلة لديهم إجراءات خاصة للتقدم لوظيفة في روسيا. أولاً ، عليهم إصدار بطاقة الهجرة والتسجيل للهجرة ، ثم الحصول على تصريح عمل وإبرام عقد عمل مع صاحب العمل.
ضروري
- - جواز سفر أو جواز سفر دولي لمواطن من رابطة الدول المستقلة ؛
- - بطاقة الهجرة.
- - صورة ملونة
- - إخطار تسجيل الهجرة ؛
- - تصريح العمل؛
- - تاريخ التوظيف.
- - طلب للحصول على وظيفة ؛
- - إيصال دفع رسوم الدولة ؛
- - نماذج الإخطارات إلى دائرة الهجرة الفيدرالية ومكتب الضرائب وخدمة التوظيف.
- - عقد عمل.
تعليمات
الخطوة 1
أولاً ، يجب على الموظف المحتمل الحصول على تصريح عمل في الكيان التأسيسي المقابل للاتحاد الروسي. للقيام بذلك ، أرسله إلى FMS في مكان الإقامة (أو العمل) ، حيث سيحتاج إلى أن يقدم إلى المختص المعين جواز سفره أو جواز سفره مع ترجمة موثقة ، وبطاقة هجرة ، وكذلك المستندات ذات الصلة (الحق في تخلص من مساحة المعيشة ، التوكيل الرسمي لأداء العمل ، وما إلى ذلك) إذا قدمته مؤسستك. سيحتاج أيضًا إلى صورة ملونة ونسخة من إيصال دفع واجب الدولة للأعمال الورقية وطلب مكتمل للحصول على تصريح عمل. إذا كان كل شيء على ما يرام مع المستندات ، فسيتم نقل التصريح إلى مواطن رابطة الدول المستقلة بعد 10 أيام. بعد ذلك ، خلال فترة لا تزيد عن شهر واحد ، يجب أن يخضع لفحص طبي في مؤسسة طبية معينة من قبل FMS.
الخطوة 2
احصل على تصريح عمل من مقدم الطلب أو اطلب منه نقل المستند إلى قسم الموارد البشرية في مؤسستك. تحقق من صحة الوثيقة وادعُ مقدم الطلب للخضوع لإجراءات التوظيف القياسية. يجب عليه تعبئة طلب الوظيفة والتوقيع عليه. بناءً على الطلب ، قم بإبرام عقد عمل مع مقدم الطلب ، مع التأكد من عدم وجود شكاوى لديه بشأن أي نقاط. إذا كان راضيا عن ظروف العمل ، فعليه أن يضع توقيعه في المكان المحدد. بعد ذلك ، يمكنك ، بصفتك رئيس المنظمة ، البدء في إصدار أمر توظيف موظف. في كتاب العمل الخاص به ، تحتاج إلى وضع إدخال مقابل يشير إلى الوظيفة وختم المنظمة.
الخطوه 3
قم بتسجيل موظف جديد في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وإصدار شهادة تأمين معاش الدولة. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري إخطار مفتشية الضرائب ومركز التوظيف وخدمة الهجرة الفيدرالية على الفور بقبول موظف جديد. للقيام بذلك ، ادعوه لزيارة هذه الحالات بمفرده وملء النماذج المقدمة ، أو إرسال نسخ مصدقة من قبلك شخصيًا عن طريق البريد.
