للتقدم لوظيفة في منظمة لمواطن أجنبي ، يجب أن تحصل على عدد من التصاريح. يتم إصدار تصريح العمل للأجانب من قبل هيئة الشؤون الداخلية. علاوة على ذلك ، يجب على صاحب العمل تقديم مبرر لاستخدام العمالة الأجنبية. لا يتم توظيف مواطن أجنبي مقيم في بلد بنظام تأشيرة الدخول إلا بعد تلقيه دعوة للدخول. أيضًا ، يحتاج الأجنبي إلى التسجيل للحصول على إقامة مؤقتة في أراضي الاتحاد الروسي.
ضروري
دعوة إلى مواطن أجنبي ، وثيقة تعليم معترف بها ، جواز سفر ساري المفعول لمواطن أجنبي ، اتفاق على اتفاقية مبدئية مع عامل أجنبي
تعليمات
الخطوة 1
إذا كان من الضروري استخدام العمالة المؤهلة لأخصائي من بلد يوجد لدى الاتحاد الروسي نظام تأشيرة للدخول إليه ، فيجب عليه إصدار دعوة رسمية. بناءً على هذا المستند ، سيتم إصدار التأشيرة لفترة محددة. عند الوصول إلى البلاد ، يحتاج الأجنبي إلى التسجيل في مكان الإقامة في غضون ثلاثة أيام.
الخطوة 2
لإبرام اتفاقية عمل مع أجنبي وفقًا للفقرة 3 من المادة 18 من القانون الاتحادي رقم 115-FZ ، أرسل طلبًا لضرورة جذب عامل أجنبي إلى المكتب الإقليمي لخدمة التوظيف. قم بتزويد خدمة التوظيف بالمعلومات الكاملة حول مؤسستك وعدد المواطنين الأجانب الذين يعملون بالفعل لديك ، مع ذكر وظائفهم أيضًا ، بشكل حر ، برر الحاجة إلى متخصص أجنبي لعملك.
الخطوه 3
بعد مراجعة طلبك لدى خدمة التوظيف ، استبعد رأيك في مدى استصواب استخدام عمالة عامل أجنبي. للحصول على تصريح لاستخدام العمالة الأجنبية في هيئة الشؤون الداخلية الإقليمية ، اجمع حزمة الوثائق اللازمة.
الخطوة 4
في هذه الحزمة ، قم بتضمين شهادة أخصائي أجنبي بشأن الاعتراف في الاتحاد الروسي أو معادلة وثيقته الخاصة بالتعليم المهني. تحتاج أيضًا إلى استنتاج من خدمة التوظيف ووثيقة اتفاق مبدئي مع مواطن أجنبي بشأن التوظيف. بالإضافة إلى ذلك ، ستحتاج وزارة الشؤون الداخلية إلى جميع الوثائق التأسيسية لمنظمتك والمعلومات حول الأجانب العاملين بالفعل.
الخطوة الخامسة
اكتب طلبًا إلى وزارة الشؤون الداخلية في منطقتك للحصول على تصريح. أرفق بها مجموعة المستندات الكاملة مع صورة ملونة لمواطن أجنبي (30 × 40 مم). إرسال جميع المستندات التي تم جمعها إلى إدارة الشؤون الداخلية. عند تقديم طلب للنظر ، يلزم أيضًا جواز سفر مواطن أجنبي ومقدم الطلب.
الخطوة 6
بعد شهر واحد ، سيتم إصدار تصريح لقبول عامل أجنبي موقعًا من قبل رئيس إدارة الشؤون الداخلية. علاوة على ذلك ، يتم تسجيل الموظف الجديد بالطريقة المعتادة.
