حارس الأمن من المهن المطلوبة. هناك طريقتان لتوظيف حراس أمن مرخصين. في الحالة الأولى ، يتم إبرام عقد القانون المدني لتقديم الخدمات مع مؤسسة تم تأسيسها لممارسة هذا النوع من النشاط. في الثانية ، يتم إنشاء خدمة الأمن الخاصة بها في مؤسستها.
ضروري
- - عقد مدني لتقديم الخدمات ؛
- - عقد عمل؛
- - تاريخ التوظيف.
- - بيان؛
- - جواز السفر.
تعليمات
الخطوة 1
وفقًا للقانون رقم 2487-1 "بشأن أنشطة المباحث والأمنية الخاصة في الاتحاد الروسي" ، لا يمكنك استئجار حارس أمن إلا من مؤسسة منشأة خصيصًا ، إذا لم يكن لديك خدمة أمنية خاصة بشركتك ، والتي خضع للإجراءات الكاملة للمؤسسة التي أنشأها القانون.
الخطوة 2
يتم تنفيذ عقد العمل وتوظيف حارس الأمن من قبل الشركة المؤسسة. أنت ملزم بإبرام عقد مدني مع هذه المنظمة لتقديم الخدمات. يتم الدفع مقابل الخدمات بالاتفاق ، وسوف تقوم بتحويل المبلغ بالكامل إلى حساب الشركة المحددة. سيحصل حراس الأمن على أجورهم في مكان عملهم.
الخطوه 3
تقوم شركة متخصصة بتوظيف حراس أمن مرخصين لديهم شهادة. يتم إبرام عقد عمل مع الموظفين يوضح جدول العمل وشروط توفير الراحة والأجور.
الخطوة 4
عند العمل في شركتك ، يلتزم حارس الأمن باللوائح الداخلية ويتحمل المسؤولية الكاملة عن حجم العمل الموكول إليه.
الخطوة الخامسة
إذا كنت تخطط لإنشاء قسم منفصل لخدمة الأمان الخاصة بك ، فلا يحق لك تقديم خدمات الأمان إلى جهات خارجية. ستعمل خدمة الأمن الخاصة بمؤسستك حصريًا لصالح سلامة المؤسس ، الذي سيكون مؤسستك.
الخطوة 6
سوف تقوم بتجنيد حراس أمن وفقًا للقواعد العامة. يلتزم مقدم الطلب بتقديم كتاب عمل ، وشهادة تسمح بالقيام بأنشطة أمنية ، وكتابة طلب.
الخطوة 7
قم بإعداد عقد عمل ، وإصدار أمر ، وتعريف الموظف بنطاق الوظائف التي يتم تنفيذها.
الخطوة 8
عند تعيين موظفين يؤدون واجبات الحارس ، لا يشترط الحصول على شهادة خاصة. يكفي إبرام واستلام دفتر عمل وطلب وعمل عقد عمل.
