يحلم العديد من المواطنين الروس بالعثور على وظيفة فيما يسمى بالخارج. ومع ذلك ، لا يتمكن سوى عدد قليل من الحصول على عمل حقيقي في الخارج. يجب أن يكون الباقي راضٍ في أحسن الأحوال عن الخدمات الموسمية في الفنادق في تركيا. كيف تجد وظيفة في هذا البلد وهل للمبتدئين آفاق وظيفية؟
تعليمات
الخطوة 1
تحقق من واحد من العديد من مواقع العمل على الإنترنت في الخارج ، بما في ذلك تلك الموجودة في تركيا. على سبيل المثال ، على www.karier.net ، www.insankaynakları.com ، www.yenibiris.com. كن حذرًا وحذرًا ، لأن الوظيفة ذات الأجر المرتفع المذكورة في الإعلان قد تكون مجرد طُعم للفتيات والشباب عديمي الخبرة.
الخطوة 2
انتبه إلى الراتب الذي يقدمه وكلاء التوظيف. إذا تجاوزت 500 دولار (مع الطعام والإقامة) ، فيجب أن يبدو هذا بالفعل مريبًا بالنسبة لك ، نظرًا لأن الشخص الذي لا يعرف اللغات والتعليم العالي والخبرة العملية في الخارج من غير المرجح أن يحصل على أجر أكبر مقابل أي عمل لائق أكثر أو أقل
الخطوه 3
إذا كنت تعرف اللغتين الإنجليزية والتركية ولديك تعليم عالٍ ، ولكن ليس لديك خبرة عمل في الخارج بعد ، فلا تقبل العروض براتب أعلى من 700 دولار ، حتى لا تقع في فخ المحتالين. إذا بدأ صاحب العمل (أو ممثله) في المساومة بسبب الدفع مقابل الإقامة أو عرض عليك شراء تذكرة إلى تركيا بنفسك ، فقم بإيقاف الاتصال بهذا الشخص. هناك احتمالات ، لن تحصل على أموال على الإطلاق في النهاية.
الخطوة 4
قبل السفر إلى تركيا كموظف ، تأكد من الحصول على تأشيرة عمل في القنصلية أو السفارة التركية. بدونها ، في هذا البلد ، قد تواجه مشاكل مع القانون. لذلك ، تفاوض فقط مع أصحاب العمل الذين يوافقون على إبرام عقد عمل محدد المدة معك يوضح جميع شروط التعاون والحصول على تصريح عمل لك في تركيا.
الخطوة الخامسة
للقادمين الجدد عديمي الخبرة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا ، من الأفضل الاتصال بالوكالات التي تدرب وتوظف رسامي الرسوم المتحركة والخادمات وموظفي الفندق الآخرين. أولئك الذين عملوا بالفعل في الخارج يجب أن يفكروا في الحصول على تعليم عالٍ في تخصصات "مدير السياحة" ، "مدير الفندق" ، إلخ. لسوء الحظ ، لا يتمتع حتى الآن سوى هؤلاء المتخصصين بفرصة الحصول على وظيفة دائمة في تركيا دون رعاية واتصالات.
