"نحن مختارون ، نحن مختارون". عند البحث عن وظيفة جديدة ، قم بتحليل سوق العمل في منطقتك ، وأعد فحص تاريخك المهني ، وكن مثابرًا وواقعيًا.
1. ابدأ بتحليل سوق العمل.
1.1 ابحث في مواقع الوظائف عن الوظائف المتعلقة بتوجهك المهني. اقرأ بعناية المتطلبات والمهام والمسؤوليات الوظيفية ومستوى السداد.
1.2 احصل على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول سوق العمل في منطقتك من المنشورات: على الإنترنت وفي نفس مواقع العمل ، يمكنك العثور على مراجعات وتحليلات حول الاتجاهات في سوق العمل حسب المنطقة في العديد من التخصصات.
1.3 ربما سترى أنه من أجل العثور على وظيفة مثيرة للاهتمام ، فإنك تفتقر إلى بعض المهارات أو المعرفة (غالبًا ما يمكن أن يكون امتلاك برنامج متخصص ، أو نظام ، وما إلى ذلك) ، والتي يمكن الحصول عليها من خلال إكمال تدريب إضافي في وقت قصير إلى حد ما.
2. تحديد مستوى الطموح الخاص بك.
2.1. قم بتكوين قائمة بالمناصب المناسبة التي تعتقد أنها قد تهمك. التزم بالصياغة المقبولة عمومًا في الأسماء. سيتمكن أصحاب العمل من العثور عليك بسهولة أكبر من خلال العناوين القياسية للوظيفة المطلوبة.
2.2. يرجى ملاحظة أن الوظائف الشاغرة المماثلة في مؤسسات مختلفة لها مدفوعات مختلفة ، لا تملق نفسك للعثور على وظيفة أكبر في ظل ظروف متساوية. كلهم مختلفون. يكمن الاختلاف الرئيسي في مستوى المسؤولية ، في مجموعة المسؤوليات ، في ظل وجود سياسة اجتماعية ودية للشركة (الدفع مقابل وجبات الغداء ، والنوادي الرياضية ، وما إلى ذلك).
2.3 انتقد ترشيحك إذا كنت تتقدم لوظيفة لم تشغلها من قبل (ترغب في مستوى أعلى في التسلسل الهرمي أو تريد أن تجد نفسك في مهنة جديدة). إنه ممكن. ولكن يجب أن تكون هناك أسباب: حدد بعناية جميع المسؤوليات والمهارات من تجربتك الحالية ، والتي ستستخدمها لتبرير ترشيحك.
3. إذا كان لديك سبب للتقدم لشغل عدة وظائف مختلفة ، فقم بإعداد سيرة ذاتية مقابلة لكل منها.
3.1. حتى لو كانت الوظائف الشاغرة متشابهة تقريبًا ، فمن الأهم بالنسبة للموظف أن يرى أولاً ما هو مطلوب في وصف وظيفته الشاغرة ، وبعد ذلك سيكون جاهزًا لتقييم مهاراتك وقدراتك الأخرى.
3.2 في كل سيرة ذاتية لمنصب مهم ، تحتاج من خبرتك المهنية لاختيار التجربة الأكثر انعكاسًا للمنصب المختار: المسؤوليات الوظيفية ، ونتائج الأداء ، والمهارات المكتسبة.
3.3 اترك إشارات عامة لجميع الآخرين.
4. انشر سيرتك الذاتية على مواقع العمل.
4.1 سيتم تقديم تنسيق السيرة الذاتية لك من خلال الموقع الذي قررت نشر معلومات عنك فيه. يبدو لي أن المواقع الأكثر فاعلية هي https://www.superjob.ru/ ، https://hh.ru/ - لها وصولها الخاص إلى الشبكات الاجتماعية ، https://www.job-mo.ru - للعثور على وظيفة في منطقة موسكو.
4.2 هناك موارد تجمع جميع الوظائف الشاغرة المعلن عنها والموجودة في المجال العام. على سبيل المثال ،
4.3 يمكنك استخدام موارد الشبكات الاجتماعية. لقد أصبحت الآن فرصة مشتركة للبحث عن عمل.
4.4 يمكنك الاتصال مباشرة بالشركة التي تهتم بها ، حتى لو لم تكن هناك وظائف شاغرة هناك. تستطيع العديد من الشركات اختيار متخصصين للمستقبل ، وتشكيل قاعدة بيانات ، وتقديم طرق مرنة "لدخول" الشركة.
5. لقد اخترت الوظيفة الشاغرة التي قررت التقدم لها.
5.1 عند التفكير في وظيفة شاغرة تهمك ، انتبه ، ربما تتطلب سيرتك الذاتية الحالية تعديلًا: من الأفضل استخدام المصطلحات نفسها في وصف تجربتك المستخدمة في وصف الوظيفة.
5.2 اذهب إلى موقع الشركة. تحقق من الأخبار. لاحظ ما إذا كان هناك قسم وظيفي. كم عدد الوظائف الشاغرة ، وما الملف الشخصي. إذا كان هناك الكثير من الوظائف الشاغرة ، فقد يكون هذا إما سيئًا (معدل دوران مرتفع للموظفين) أو جيدًا (تطوير شركة). إجراء التحليلات.
5.3تعرف على ما يتم نشره عن الشركة في وسائل الإعلام ، إذا كانت مدرجة في القائمة السوداء. العديد من الشركات لها وجود على وسائل التواصل الاجتماعي. اسأل من حولك.
5.4. يرجى ملاحظة أنه إذا قام صاحب العمل بصياغة متطلبات صارمة للمرشح ، وأشار إلى علامات التعجب ، واستخدم الكلمات "فقط" ، "يجب" - فهو كذلك. تواضع نفسك. لا تضيع وقتك أو وقتك.
5.5 إذا لم يتم وضع شروط صارمة ومانعة ، يمكنك محاولة عرض حالتك الخاصة ، ولكن بشرط عدم وجود تناقضات كبيرة ، ليس أكثر من واحد أو اثنين ، ولكن يجب أن يكون كل شيء آخر متسقًا.
6. اكتب خطاب تغطية.
6.1 يجب أن تكون رسالة الغلاف موجزة وغنية بالمعلومات. اكتب عن نفسك ، وليس عن مدى جودة الشركة وجاذبيتها ، والمدة التي طالما حلمت بالعمل فيها. على هذا بالفعل لا أحد يقود.
6.2 الغرض من خطاب الغلاف: لتقديم معلومات موجزة جدًا عن أن ترشيحك يفي بالمتطلبات المذكورة (حدد خبرتك في العمل في الصناعة و / أو في منصب مشابه) ، تتيح لك تجربة العمل الخاصة بك حل مجموعة المهام (حدد نتائج أنشطتك السابقة (هذا مناسب للعديد من المناصب في التسويق - الحصة السوقية ، في المبيعات - النسبة المئوية للزيادة في قاعدة العملاء أو المبيعات بالوحدات النقدية ، عند التقدم لشغل منصب أعلى - زيادة رسملة الشركة ، إلخ.).
6.3 في حال لم تكن قد شغلت أبدًا منصبًا مطابقًا للوظيفة الشاغرة ، فقم بتدوين الخبرة المحددة لمهام الوظيفة ذات الصلة التي قمت بها على أساس مستمر في منصب آخر أو في مناصب أخرى في أماكن عمل مختلفة (لا تحتاج إلى إدراج أكثر من مكانين مهمين للغاية للجدل) …
6.4. إذا فهمت أنك لست مناسبًا لبعض المعايير ، فاكتب ذلك في الرسالة ووضح سبب قرارك للتقدم لهذه الوظيفة الشاغرة دون تلبية المتطلبات بالكامل. اعتذر إذا كان هذا الشرط لا غنى عنه. سيقرر المجند بنفسه ما إذا كان سيفتح سيرتك الذاتية أم لا. تم احترام كل اللياقة.
7. ما تستطيع.
7.1. ما سبق هو القواعد القياسية. إذا كانت لديك أسباب لعدم اتباعها ، فاكتب في خطاب الغلاف إشارة إلى أنك لست مناسبًا تمامًا للمتطلبات المذكورة (للكثيرين) ، ولكن لديك تكنولوجيا المعلومات (تأكد من الإشارة إلى ما هو بالضبط) ، مما سيسمح لصاحب العمل أصبح مهتمًا بك.
7.2 ربما يمكنك كتابة نص غير عادي يجذب صاحب العمل على الفور ، ولكن إذا لم ينجح ، فلا تخترعه ، اتبع القواعد القياسية.
7.3. يمكنك كتابة خطاب ناري للشركة إذا كنت تحب الشركة حقًا ، لكنها لا تحتوي حاليًا على وظائف شاغرة. أو ممكن مع أي مهن غير قياسية تتعلق بالإبداع والإبداع. ولكن يجب أن تشير إلى الفوائد المحددة التي يمكنك تقديمها للشركة في إطار زمني معين.
7.4. اتصل أو اكتب رسالة تسأل عما إذا تم استلام سيرتك الذاتية ومراجعتها.
8. ما لا ينبغي القيام به بالضبط.
8.1 يجب ألا تطلب من صاحب العمل في خطاب تقديمي (أو عن طريق الاتصال برقم الهاتف المحدد) عقد اجتماع شخصي ، حيث سيكون واضحًا له مدى روعتك ، وتعهد أنك ستتعامل بالتأكيد مع الوظيفة ، على الرغم من أنك لا تفي بمتطلبات الوظيفة الشاغرة.
