عند البحث عن وظيفة في مواقع العمل ، يخاطر الناس بمقابلة المبتزين بدلاً من المجند. يستخدم المحتالون مثل هذه المخططات الخادعة حتى أن المواطنين العقلاء وذوي العقلية الرصينة يقعون في حب الطعم. لتمييز الغشاشين عن أصحاب العمل الصادقين ، من المهم التحقق من إعلانك لعدة نقاط.
تعليمات
الخطوة 1
أول علامة على نشر وظيفة من قبل المحتالين هي طلب المال. يحدث هذا تحت ذرائع مختلفة. على سبيل المثال ، إذا تم الوعد بوظيفة زخرفة خرزية أو تغليف هدايا ، فسوف يعرض المحتالون دفع رسوم بريدية لشحن المواد. إذا قدم أحد الإعلانات ترجمة للتسجيلات الصوتية أو المخطوطات إلى مستندات نصية ، فمن المفترض أن تكون الأموال بمثابة ضمان للعمل المنجز ، وستتم إعادتها مع الرسوم. في الواقع ، لم يتم إعطاء الخرز والصناديق للعاملين في المنزل لفترة طويلة. من الأرخص طلبها في الصين أو بلد آخر به عمالة رخيصة. وتشارك الشركات المتخصصة في فك النص ، ولا تطلب أموالاً من موظفيها.
الخطوة 2
علامة أخرى على المحتالين هي عدم وجود معلومات اتصال حقيقية. يسردون الهواتف المحمولة وعناوين البريد الإلكتروني وأرقام المحفظة عبر الإنترنت وما إلى ذلك في الإعلان. في بعض الأحيان يتم استخدام التحويل إلى شخص معين لتحويل الأموال. ولكن هذا فقط لأنه بسبب مبلغ 200-300 روبل ، لن يبحث أحد عن الشخص المحدد ويقاضيه.
الخطوه 3
الطعم الرئيسي في الوظائف الشاغرة الاحتيالية هو الرواتب العالية والمتطلبات المنخفضة. إنها قادرة على إغماء عقل أي شخص متمرس. لتقدير هذه المعلمة ، يكفي مقارنة الدخل الموعود بالرواتب الحقيقية. لا يمكن دفع أجر العمل الذي يتطلب مهارات متدنية كعمل موظف ذي قيمة.
الخطوة 4
بعد أن اكتشفت إعلانًا يُحتمل أن يشكل خطرًا على الأشخاص الساذجين ، لن تحتاج إلى المرور. تشعر جميع مواقع التوظيف الجادة بالقلق بشأن سمعتها وستجري بالتأكيد تحقيقًا بناءً على إشارة المستخدمين. لذلك ، يجب عليك دائمًا إبلاغ إدارة البوابة بالوظائف الشاغرة المشكوك فيها. سيساعد هذا في حماية الباحثين عن عمل من عمليات الاحتيال.
