ما مدى أهمية أن تكون في دائرة الضوء ، كم هو جيد عندما يحبك الجميع ، عندما يأخذون رأيك في الاعتبار ، عندما يأتون للحصول على المشورة ، عندما يتحدثون كثيرًا عنك. نعم ، إنه دائمًا ، بالطبع ، لطيف جدًا. بفضل هذا التقدير من زملائك ، تريد الذهاب إلى العمل ، والقيام بالأعمال الصالحة ، والتواصل ، والمضي قدمًا في السلم الوظيفي. لكن ليس من السهل كسب احترام وتقدير الأشخاص الذين يعملون معك ، فقد يستغرق الأمر عدة سنوات.
انه ضروري
الهدف ، النشاط ، التواصل الاجتماعي ، العمل الجاد
تعليمات
الخطوة 1
تُمنح صفات القيادة للشخص بطبيعته ، ويقود الفريق بهدوء تام ، سواء كان مخفيًا أم لا. وأحيانًا تحتاج إلى تثقيفهم بنفسك. الثقة بالنفس هي واحدة من أهم سمات شخصية القائد سيء السمعة. غير معقد ، الشك في الناس ، كقاعدة عامة ، يظل دائمًا على الهامش. لكن هذا لا يعني أنهم سيعاملون معاملة سيئة ، فمجرد توليهم المسؤولية في هذه الحالة لن ينجح. الأشخاص الواثقون من أنفسهم يجذبون الآخرين ويجعلونهم يلفتون الانتباه إلى أنفسهم ويكونون محاورين شيقين. بالإضافة إلى ذلك ، تساعد الثقة بالنفس والثقة بالنفس على تحقيق الكثير في الحياة.
الخطوة 2
حاول مواكبة جميع الأحداث ، ليس فقط من الفريق ، ولكن بشؤون الشركة ككل. كن استباقيًا بهذا المعنى. سيسمح لك ذلك بالمشاركة في مختلف مناقشات ومناقشات الشركة. بعد ذلك ، إذا أصبحت مهتمًا بحياة شركتك وبدأت في أن تكون على دراية جيدة بالعديد من القضايا التجارية ، فقد يصبح رأيك موثوقًا ومثيرًا للاهتمام للعديد من الزملاء. لا تكن غير مبال بالأعياد والمناسبات الشخصية للناس ، شاركهم بصدق فرحتهم. إنه أمر ممتع دائمًا ، وسيتذكر موظفو الشركة ذلك بالتأكيد وسيكونون ممتنين لك.
الخطوه 3
اعمل أكثر ، لا تزيف. حتى لو كنت في بعض الأحيان لا ترغب في العمل كثيرًا وتؤجل شؤونك حتى النهاية ، تذكر أنه من الخارج يزعج الجميع وهو ملحوظ جدًا. قم بعملك في الوقت المحدد ، وحاول مساعدة الزملاء الأقل خبرة ، وكن متجاوبًا مع الجميع. لا تتخلى عن العمل الذي قد لا علاقة لك به. سيتم تقدير مسؤوليتك ومثابرتك وعملك الجاد ليس فقط من قبل المدير ، ولكن أيضًا من قبل جميع أعضاء الشركة الآخرين ، لأنه من دواعي سروري دائمًا العمل مع مثل هذا الشخص.
