في كل مؤسسة ، وخاصة في الشركات التي تعاني من ظروف عمل خطرة أو ضارة ، يجب على الموظفين التعرف على تعليمات السلامة. يلتزم الموظف المعين كمسؤول عن حماية العمال بتسجيل إصدار التعليمات في مجلة خاصة. لا يوجد نموذج موحد لمثل هذا المستند ، لكن الشركة تطور النماذج بشكل مستقل.
انه ضروري
- - شكل المجلة لإصدار تعليمات السلامة ؛
- - وثائق الشركة.
- - قانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- - تعليمات الأمان.
تعليمات
الخطوة 1
عند تنظيم حماية العمال ، يجب أن تولي إدارة المؤسسة اهتمامًا خاصًا لتعليمات السلامة. يشارك الأشخاص المدربون تدريبًا خاصًا في تطوير هذه الوثائق في الشركات الكبيرة ، عادة ما تكون هذه مسؤولية إدارة حماية العمال. في الشركات الصغيرة ، يشارك رؤساء الخدمات (الأقسام الهيكلية) ، وكذلك الشخص المسؤول المعين بأمر من المدير ، في وضع التعليمات.
الخطوة 2
يتم تنظيم حماية العمل وتدابير السلامة من خلال اتفاقية جماعية خاصة ، واللوائح المحلية الأخرى للمؤسسة. تحدد اللوائح خصوصيات تنظيم مثل هذه الخدمة ، وترفق قائمة بالوثائق التي تمت الموافقة عليها بأمر من الإدارة.
الخطوه 3
احتفظ بسجل تعليمات السلامة. في صفحة العنوان ، اكتب عنوان المستند بأحرف كبيرة. أدخل اسم المنظمة. أدخل اسم الخدمة (إذا كانت المؤسسة كبيرة بما يكفي ، فأنت بحاجة إلى الاحتفاظ بدفتر يومية لكل وحدة هيكلية على حدة). اكتب التاريخ الذي بدأت فيه الوثيقة.
الخطوة 4
يتم الاحتفاظ بالمجلة من قبل الشخص المسؤول المعين بأمر من الرئيس. عندما يتم فصل أحد المتخصصين ، يوصى بصياغة وثيقة قبول ونقل للمجلة ، بالإضافة إلى تعليمات السلامة الملحقة بها.
الخطوة الخامسة
في العمود الأول من المستند ، ضع الرقم التسلسلي ، في الثاني - حدد تاريخ إصدار التعليمات للموظف. في العمود الثالث من المجلة ، اكتب رقم (تعيين) التعليمات ، في الرابع - اسمها. أدخل عدد النسخ الصادرة (في بعض الأحيان يتم الحصول على التعليمات من قبل الرؤساء المباشرين لعدة موظفين). حدد البيانات الشخصية ، موقف الشخص الذي تلقى التعليمات في العمود السادس ، في العمود السابع - اطلب من مستلم المستند التوقيع. قم بتخزين المجلة بعد اكتمالها بالكامل لمدة تصل إلى 45 عامًا في أرشيف الشركة.
