إذا حصلت للتو على وظيفة أو تم نقلك إلى مكان جديد ، فإن التعارف مع فريق جديد وإتقانه أمر لا مفر منه. يتصرف الناس بشكل مختلف في الشركات المختلفة. يقبل البعض عن طيب خاطر القادمين الجدد ويساعدهم على الاستقرار ، بينما يأخذ آخرون كل غضبهم عليهم. بغض النظر عن نوع الفريق الذي تعمل فيه ، هناك مبادئ عالمية ستساعدك في أي موقف.
تعليمات
الخطوة 1
تعال إلى العمل مبكرًا. على سبيل المثال ، نصف ساعة قبل بداية يوم العمل. ألق نظرة فاحصة على مكان العمل ، وما هو قريب منك وما قد يكون مفيدًا لك. بعد ذلك ، في فريق جديد ، لا يتعين عليك طرح مجموعة من الأسئلة الغبية ، ويمكنك أن تبدو كشخص أكثر احترافًا ولياقة.
الخطوة 2
في البداية ، كن صامتًا أكثر واستمع إلى الآخرين. هذا لا يعني أنك بحاجة إلى التنصت على محادثات الآخرين. الأمر مجرد أن كونك ثرثارًا للغاية بين المبتدئين نادرًا ما يُنظر إليه بشكل إيجابي. بالإضافة إلى ذلك ، ما زلت لا تعرف ما الذي يهتم به زملائك الجدد. في سياق الاتصال المهني ، ستتمكن من معرفة المزيد من المعلومات ، مما يعني أنك ستجد مواضيع مشتركة للمحادثة.
الخطوه 3
بعض المجموعات لديها طقوس للمبتدئين. على سبيل المثال ، يمكن معاملة جميع الموظفين بكعكة. اكتشف من شخص ما ما يمكن توقعه من الوافد الجديد إلى الفريق ، وحاول تحقيقه. فقط لا تفرض ، وإلا فقد يكون التأثير عكس ذلك.
الخطوة 4
حاول التمسك بالأسلوب الذي تطور في الفريق. إذا بقي جميع الموظفين بعد نهاية يوم العمل ، فاتبعهم. إذا كان كل شخص يسير في ملابس غير رسمية ، فلا يجب أن تكون مختلفًا ، على الأقل لأول مرة ، حتى تتمكن من إقامة علاقات طبيعية.
