لسوء الحظ ، ليس كل الزملاء مناسبين بشكل متساوٍ. في العمل ، يمكنك العثور على شخص غير متوازن. عليك أحيانًا أن تتعايش معها وتحاول أن تتصرف وفقًا لقواعد معينة.
علامات الشخصية الهستيرية
من أجل تطوير استراتيجية للتواصل مع شخص هستيري بشكل صحيح ، تحتاج أولاً إلى تحديده بشكل صحيح. انتبه لسلوك زملائك. إذا كان أحدهم عاطفيًا للغاية ويحب تهويل الموقف ، فيجب أن تكون حذرًا مع مثل هذا الشخص. يمكن للمبالغات المختلفة عند الحديث عن شيء ما أن تشهد ليس فقط على الخيال العنيف للشخص ، ولكن أيضًا على ميله إلى الهستيريا.
إذا كان أحد الموظفين في شركتك يتصرف بتحدٍ في كثير من الأحيان ، ويواجه فضيحة باستمرار ، ويحب تسوية الأمور والتشبث بأدنى عذر لتضخيم الموقف إلى أقصى حد ، فكن في حالة تأهب. مثل هذا السلوك ، وعدم الرغبة في التحكم في المشاعر السلبية ، والرغبة في التخلص من المشاعر السلبية على الآخرين ، تشهد أيضًا على الميول الهستيرية للشخصية.
يجب أن تنبهك الاستعداد المستمر للبكاء عند مواجهة أدنى عقبة أو مجرد موقف غير عادي ، والشكاوى التي لا نهاية لها حول مقدار كبير من العمل ، وعبء العمل الكبير دون أسباب موضوعية. يميل الهستيريون إلى الشعور بالأسف على أنفسهم والبكاء للآخرين بشأن ظروف الحياة.
تتميز الهستيريا ببعض اللباقة والوقاحة وأحيانًا الوقاحة. إنهم لا يأخذون في الاعتبار مشاعر الناس ويمكنهم ، دون تردد ، الإساءة إلى الشخص ببيان قاسي. غالبًا ما يكون مظهر هؤلاء الأشخاص مشرقًا جدًا ، فهم يرتدون ملابس أنيقة للغاية ، وهم مجرمون ويتجهمون عند التحدث.
قواعد التعامل مع المرأة الهستيرية
مع الهستيريين ، عليك أن تتصرف بطريقة معينة. حتى لا تتأثر بالسلبية التي تنبعث منها ، من الأفضل عدم أخذ هذا الشخص على محمل الجد. حاول تطبيق موقف متعالي تجاه زميلك في العمل. خلاف ذلك ، تنتظرك العديد من اللحظات غير السارة.
الجدال مع مثل هذا الشخص لا طائل منه. قد لا يساعدك التفكير المنطقي في إعادة الشخصية الهستيرية إلى حواسك. لا تسقط لاستفزازات الهستيريين. ربما ستحاول إقناعك بفضيحة. حاول أن تظل هادئًا. الشجار هو العنصر الطبيعي لزميلك غير المتوازن. إذا عبرت إلى أراضيها ، فسوف تسحقك المرأة الهستيرية.
ربما تهدأ الحقيقة التالية وتبتهج قليلاً: يتم تشغيل الهستيريين بسهولة ، لكن الابتعاد سريعًا. إذا لم تقم بإضافة الوقود إلى النار ، فسيأتي السلام والنعمة في فريقك قريبًا. إن استيائك وعدم رغبتك في اتباع خطى زميل غير متوازن ، وكذلك الرغبة في وضعها في مكانها ، أمر مفهوم. ولكن هنا يمكنك الاختيار: إلى أي مدى يكون سلامك وسلامك في الفريق عزيزًا عليك. في بعض الأحيان عليك أن تتحمل تصرفات مثل هذا الشخص.
إذا كان الشخص الهستيري تابعًا لك ، فأنت بحاجة إلى تطوير استراتيجية للتفاعل معه بشكل فعال. مجرد الابتعاد عن التواصل في هذه الحالة لن ينجح. عند تحليل أخطاء مثل هذا الشخص ، لا تكن شخصيًا. لا تناقش صفات شخصية الموظف ، تحدث فقط عن الأفعال والأفعال. لا تنسى الثناء عليه على النتائج التي تحققت. حاول أن تظهر عاطفة أقل.
