الشرطة نظام مترابط من الهيئات التي تتمتع بالسلطة ، بهدف حماية حقوق وحريات المواطنين ، ومكافحة الجريمة ، وحماية النظام العام والممتلكات ، وضمان السلامة العامة.
تعليمات
الخطوة 1
يخضع مرور الخدمة في الشرطة لقوانين العمل ، وكذلك القوانين المتعلقة بإجراءات الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية.
يمكن تجنيد مواطني الاتحاد الروسي الذين يستوفون المتطلبات التالية للخدمة في الشرطة:
- يجب ألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن 18 عامًا ولا يزيد عن 35 عامًا (لا يهم الجنس والعرق والجنسية والأصل والملكية والوضع الرسمي ومكان الإقامة والعلاقة بالدين) ؛
- إتقان لغة الدولة في الاتحاد الروسي ؛
- وجود تعليم لا يقل عن الثانوية العامة (كاملة) ؛
- القدرة ، من حيث الصفات الشخصية والتجارية ، واللياقة البدنية والحالة الصحية ، على أداء الواجبات الرسمية لضابط الشرطة.
الأشخاص الذين لا يقيمون بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي ، وليس لديهم تصريح إقامة ، والذين تمت مقاضاتهم لارتكاب جريمة ، والذين تم تقديمهم مرارًا وتكرارًا إلى المسؤولية الإدارية خلال العام الماضي قبل السعي للحصول على وظيفة في الشرطة ، لا يمكن أن يخدم في الشرطة.
الخطوة 2
المواطنون الراغبون في الخدمة في الشرطة ، يقدمون إلى قسم شؤون الموظفين مجموعة المستندات اللازمة (طلب العمل ، السيرة الذاتية ، كتاب العمل ، نسخة من جواز السفر ، إلخ) ، عند القبول ، يخضع المتقدمون للوظيفة لدراسات نفسية فيزيولوجية كاختبار يحدد إدمان الكحول أو السموم أو المخدرات.
الخطوه 3
يتم قبول قبول المواطن في الخدمة رسميًا بموجب أمر تعيين في المنصب ، وبعد ذلك يتم بدء ملف شخصي. من أجل اختبار مهاراته المهنية ، يتم تحديد فترة اختبار للوافد الجديد في الخدمة من ثلاثة إلى ستة أشهر. خلال فترة الاختبار ، يعتبر ضابط الشرطة متدربًا. فترة الاختبار مشمولة في مدة الخدمة في الشرطة.
