إن إجراء مقابلة مع صاحب عمل محتمل ليس اختبارًا سهلاً ، حتى للباحثين عن عمل ذوي الخبرة. في الواقع ، في عملية محادثة قصيرة نسبيًا مع المجند ، من المهم وضع اللكنات بشكل صحيح وإظهار أفضل صفاتك المهنية والتجارية.
في كثير من الأحيان يطلب صاحب العمل من المرشح أن يخبر قليلاً عن نفسه. وبالتالي ، فهو يسعى إلى معرفة كيف يمكنه بشكل مناسب وسريع اختيار المعلومات اللازمة وتقديمها بشكل صحيح. لا تجيب على السؤال بصمت مفاجئ أو بملاحظات مضادة: "ما الذي تريد أن تعرفه بالضبط عني؟" أو "يصف الملخص كل شيء بالتفصيل". من الأفضل تحضير قصة قصيرة عن نفسك مسبقًا. يجب أن ينقل إلى صاحب العمل معلومات عنك كمحترف لديه مهارات العرض الذاتي. في الوقت نفسه ، من المهم أن يرى المجند اهتمامك بالتطوير المهني والرغبة في تحقيق إنجازات جديدة.
حافظ على إجابتك قصيرة وغنية بالمعلومات. لا تتطرق إلى موضوع حياتك الشخصية ، إلا إذا طُلب منك ذلك تحديدًا. ابدأ برسالة عن العمر والحالة الاجتماعية ، ثم انتقل إلى التعليم. ضع قائمة بالجامعات التي تخرجت منها وقم بتسمية تخصصك. أخبرنا هنا عن الدورات التدريبية المتقدمة الإضافية ، إذا كانت هذه المعرفة مطلوبة في مكان جديد. اذكر مستوى الكفاءة في اللغات الأجنبية وبرامج الكمبيوتر الخاصة ، إذا كانت هذه المهارات ستدرج في نطاق النشاط الذي تنوي القيام به.
بعد ذلك ، عليك التركيز على تطوير حياتك المهنية. لا تكن طويلاً ومفصلاً ، يجب ألا يستغرق التواصل حول الخبرة المهنية أكثر من خمس دقائق. التأكيد على النتائج المهنية الإيجابية وأبرز الإنجازات الوظيفية. لا تنتقد الإدارة السابقة ، ولا تعطي تقييمات شخصية لأنشطة فريق الشركة السابقة. أنهِ القصة بإدراج نقاط القوة والسمات الشخصية التي تساعدك في عملك.
