يؤثر الموقف الذي يتقدم إليه مقدم الطلب إلى حد كبير على التوظيف الناجح. على سبيل المثال ، يجب على المدير التنفيذي والسكرتير التصرف بشكل مختلف عند البحث عن صاحب عمل.
سنقسم سوق العمل إلى 4 أقسام وننظر في ميزات كل منها.
1 مواقف مجمعة
ينتمي معظم السكان إلى هذه الفئة. هذا الموقف يشمل:
- عمال؛
- المحركون.
- حراس الأمن؛
- السائقين؛
- وكلاء التأمين
- مديري المخازن والصرافين والاستشاريين.
من السهل جدًا على ممثلي هذه المهن العثور على وظيفة ، لأن المنافسة منخفضة.
لتمييز نفسك بشكل إيجابي عن المتقدمين الآخرين للمناصب الجماعية ، تحتاج إلى ملء السيرة الذاتية بشكل صحيح وكامل. في هذه الحالة ، يُنصح بالتركيز على حقيقة أنك تتناسب بشكل مثالي مع الوظيفة الشاغرة المختارة.
2 مهنيين ضيقين
هؤلاء متخصصون يتمتعون بمهارات فريدة. المهنيون "الضيقون" هم:
- محللو البحث
- مهندسو التصميم والمساحون والمصممين ؛
- متخصصو تكنولوجيا المعلومات.
- أطباء التخصصات الضيقة.
- المحامين الدوليين.
هذه المنطقة ليست تنافسية للغاية ، ولكن عادة ما يكون هناك عدد قليل من الوظائف الشاغرة المناسبة.
عند قراءة السيرة الذاتية ، سيبحث صاحب العمل عن مهارات محددة ، مثل مهندس تصميم لديه خبرة في قطعة معينة من المعدات. لذلك ، يجب أن تشير السيرة الذاتية بأكبر قدر ممكن من التفصيل إلى المهام التي تؤديها ، والأدوات المستخدمة ، والأهم من ذلك ، الإنجازات. ستكون أمثلة المشاريع والمحافظ الناجحة إضافة جيدة.
من المستحسن الإشارة إلى مهنة ذات صلة. على سبيل المثال ، قد يكون لدى مشغل الرافعة سيرة ذاتية بعنوان "مشغل رافعة".
تساعد أبحاث سوق العمل على تسريع البحث عن وظيفة. على سبيل المثال ، يمكنك عرض مواقع أصحاب العمل المحتملين ، ومتابعة صفحاتهم على الشبكات الاجتماعية.
3 متخصصين يمكن التعرف عليهم عن طريق البصر
هذه فئة من المتخصصين الذين لا تعتبر المهارات المهنية مهمة فحسب ، بل المظهر أيضًا. تشمل هذه المهن:
- مدرب اللياقة البدنية؛
- سكرتير؛
- الحاكمة؛
- ممثلين؛
- مقدمو البرامج التلفزيونية.
عند دعوة موظف في هذه المهن ، لن يقتصر صاحب العمل على سيرة ذاتية ، بل سيدعو لإجراء مقابلة للتأكد من قدرة المرشح على التواصل ، بسحره ، وفقًا لثقافة الشركة.
يُنصح مقدم الطلب بإرفاق صورة بالسيرة الذاتية.
عند التحضير للمقابلة ، عليك التفكير في تفاصيل مظهرك ، فمن المهم جدًا اختيار الملابس المناسبة للموقف.
هناك احتمال كبير أن يدرس صاحب العمل صفحاتك على الشبكات الاجتماعية ، لذا اجعلهم حلفاء لك. يجب أن تكون مفيدة ، دون نشاط كبير في الألعاب وبدون تصريحات مسيئة عن صاحب العمل السابق.
4 الأكثر صعوبة لإغلاق الفئة
يشمل هذا المقطع:
- عمال علميون؛
- كبار المديرين؛
- طاقم الإعلام.
هناك منافسة عالية في هذا المجال. لن يدرس صاحب العمل السيرة الذاتية للمرشح فحسب ، بل سيطلب أيضًا توصيات ، ويتعرف على إنجازاته المهنية في مصادر مختلفة (على سبيل المثال ، في وسائل الإعلام).
للحصول على عمل ناجح ، سيتعين عليك إشراك جميع قنوات البحث عن وظيفة. يُنصح باستخدام جهات الاتصال المهنية ، وزيارة المجموعات المتخصصة في الشبكات الاجتماعية ، واللجوء إلى مساعدة الوكالات المتخصصة.
بالإضافة إلى ذلك ، من المرجح على الأرجح أن يقدم المسؤول التنفيذي الأول رؤيته للتطور المستقبلي للشركة ويقترح خطة لجذب عملاء جدد.
على أي حال ، يجب أن يكون المتخصصون المتقدمون لشغل مناصب عالية مستعدين للبحث عن وظيفة طويلة
