يعد اختيار العمل من أهم القضايا التي تحدد نجاح مسار حياة الشخص. نادرًا ما يكون الاختيار العشوائي ناجحًا ؛ نظرًا للخصائص النفسية ، يمكن أن تتحول الوظيفة الأكثر ربحية إلى مكروهة بمرور الوقت. للعثور على الوظيفة التي تناسبك ، اتبع بعض الخطوات البسيطة.
تعليمات
الخطوة 1
بادئ ذي بدء ، حدد ما لديك. يمكن أن يكون هذا أي خبرة عمل ثانوية أو تعليم خاص أو دورات أو معرفة تمتلكها أو مهارات يمكن تطبيقها. قم بعمل قائمة لأطول فترة ممكنة. قم أيضًا بتضمين أي مهارات تمتلكها ولكنك لست متأكدًا من استخدامها المادي.
الخطوة 2
قم بعمل قائمة بالمهن التي استمتعت بها من قبل. يمكن أن يكون اختيارًا واعًا بناءً على راتب مرتفع ومستوى من المزايا الاجتماعية ، أو اختيارًا غير واعٍ بناءً على الحاشية والعواطف التي عايشتها عندما واجهت هذا النوع من العمل لأول مرة. كلما كانت القائمة أطول ، كان من الأسهل عليك العثور على القائمة المناسبة لك.
الخطوه 3
قارن بين القائمتين. استخدم المسار الأقل مقاومة ، اختر من القائمة الثانية فقط تلك المهن التي يتردد صداها في الأولى. احسب أنواع المعلومات أو التدريب التي تحتاجها لتحقيق أقصى مستوى من التخصص في الوظيفة التي اخترتها. جرب بدورها تلك المهن التي اخترتها ، سيكون معيار الاستبعاد هو خيبة أملك الكاملة.
الخطوة 4
ضع في اعتبارك أنه في كل وظيفة ، بغض النظر عن مكوناتها ، يلعب الفريق وقدرة الرؤساء على إيجاد لغة مشتركة مع الموظفين دورًا رئيسيًا. لا تتسرع في شطب عنصر من القائمة لمجرد أنك لم تتمكن من العثور على لغة مشتركة مع الزملاء - جرب صاحب عمل آخر. اشطب المهنة فقط إذا لم تكن قادرًا نفسياً وجسديًا على التعامل مع العمل نفسه ، وليس مع الفريق الذي تعمل فيه.
