من المفهوم أن الإثارة التي يشعر بها الباحث عن عمل عند الذهاب إلى مقابلة على أمل الحصول على الوظيفة المطلوبة. لكن قلة من الناس يستعدون بجدية لمثل هذا الاجتماع مع ممثل صاحب العمل. بالنسبة لمعظم الناس ، هذه هي إحدى النقاط التي يمكن أن يحالفهم فيها الحظ في التوظيف. لذلك ، يعتمد الكثيرون ببساطة على الحظ ، أو روح الدعابة لموظف الموارد البشرية ، أو حتى السحر الشخصي. في الواقع ، في هذا النهج تكمن معظم حالات الفشل ، ويصبح وقت العثور على الوظيفة المناسبة طويلاً جدًا.
تعليمات
الخطوة 1
عندما تتلقى دعوة لإجراء مقابلة ، ابدأ في التحضير للاجتماع على الفور. ابدأ بجمع معلومات حول المنظمة التي دعتك. اسأل معارفك ، استخدم خدمات الإنترنت لمعرفة متطلبات موظفي المؤسسة. يمكن أن يكون هذا هو اللباس الصارم ، والانضباط ، وما إلى ذلك. ضع في اعتبارك كيف يمكنك إظهار استعدادك لتلبية المعايير المقبولة.
الخطوة 2
بعد دراسة المواد التي تم جمعها ، انتقل إلى تشكيل صورة الموظف المثالي لهذا المشروع. يمكن أن يكون تسريحة شعر أنيقة وبدلة مخصصة ، أو على العكس من ذلك ، مظهر من مظاهر الإبداع يمكن أن يتناسب مع جو الشركة والموقع الذي تتقدم إليه. الشيء نفسه ينطبق على طريقة الاتصال. أظهر أسلوب اتصال يشبه الأعمال التجارية باستخدام المصطلحات المهنية عند مناقشة مهاراتك أو القدرة على دعم أي أسلوب اتصال إذا لزم الأمر للعمل في المستقبل.
الخطوه 3
تعال إلى مقابلتك في الوقت المناسب. يجب ألا تحضر في المكتب لمدة نصف ساعة لتغسل في الممر ، مما يدل على توفر وقت الفراغ والبطالة الكاملة (عدم جدوى لأصحاب العمل الآخرين). أو الأسوأ من ذلك ، إزعاج موظفي الموارد البشرية من خلال النظر إلى المكتب وتذكيرهم بوجودهم.
الخطوة 4
بالطبع ، لا يجب أن تتأخر. سيظهر لك هذا عدم احترام نظيرك وتجاهل الانضباط بشكل عام ، مما سيقلل بشكل كبير من فرصك في الحصول على وظيفة ، حتى لو اعتذرت لفترة طويلة. استرشد بالمثل الحالي "الدقة مجاملة من الملوك". في الإصدار الحديث ، قد يبدو الأمر وكأنه "عمال رائعون".
