في معظم الحالات ، تكون المقابلة محادثة لطيفة مع مدير الموارد البشرية أو إدارة الشركة. في مثل هذه الاجتماعات ، يبدو العمل المستقبلي واعدًا وخالٍ من الضباب. لكن المزالق تظهر لاحقًا عندما يتبين أن ساعات العمل غير المنتظمة مرحب بها ، لكنها لا تُدفع ، ومن الأنسب دفع الرواتب في مظروف. من أجل عدم الوقوع في حالة من الفوضى ، نأسف على العرض المقبول ، يجب مناقشة الأسئلة ذات الأولوية والرغبات المتعلقة بظروف العمل مع صاحب العمل بالفعل في مرحلة المقابلة.
تعليمات
الخطوة 1
حاول أن تتعلم قدر الإمكان عن مسؤوليات وظيفتك. غالبًا ما يحب أصحاب العمل "توفير المال" في مكان العمل ، مما يتطلب من الموظفين الجمع بين واجبات المناصب ذات الصلة. إذا كنت مرتاحًا للمسؤوليات الإضافية ، فاكتشف ما إذا كنت ستؤديها مقابل راتب واحد أو ما إذا كان سيتم دفعها بالكامل.
الخطوة 2
ناقش قضايا الانضباط الداخلي للشركة والوضع وجدول العمل. عادة ما يتم الرد على السؤال المصمم جيدًا والمباشر بإجابة صادقة ومباشرة. حاول معرفة ما إذا كان من المعتاد إبقاء الموظفين في العمل بعد ساعات العمل ، وما إذا كان العمل يمارس في أيام الإجازات وعطلات نهاية الأسبوع ، إذا كان هناك استراحة غداء. إذا لم تكن معتادًا على التسرع في العمل والعمل الشاق ، فسيكون اكتشافًا لك أنه يتعين عليك العمل بدون غداء وعدم وجود فرصة حتى لشرب كوب من الشاي.
الخطوه 3
تعتبر مسألة الأجور من أهم القضايا. تعرف على مكاسبك: الراتب ، الراتب بالإضافة إلى الفائدة ، أو الراتب بالإضافة إلى المكافأة. ناقش ما إذا كان صاحب العمل يخفض الأجور خلال الفترة التجريبية. يسمح هذا الشرط بتخفيض الراتب بما لا يزيد عن 20 في المائة. إن ما يسمى بالتدريب "بيني" لا يعد بأي ضمان للعمل المستقر في المستقبل.
الخطوة 4
ناقش مع ممثل الشركة ما إذا كان يتم اتباع أحكام قانون العمل ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فما هي الاستثناءات من القانون التي يسمح بها صاحب العمل. بقبولك عرض عمل ، فإنك توافق مسبقًا على هذه الانحرافات ، وإذا قررت في المستقبل تقديم مطالبات إلى الإدارة لعدم الامتثال لأحكام القانون ، فسيبدو الأمر سخيفًا على أقل تقدير. من المهم جدًا مناقشة شروط الحزمة الاجتماعية المقدمة لموظفي الشركة. بعض الشركات ، بالإضافة إلى الامتثال لقوانين العمل ، تقدم للموظفين وجبات مجانية في المقصف ، ومدفوعات الهاتف المحمول ، والوقود ومواد التشحيم ، والتأمين الطبي ، وأحيانًا زيارة صالة الألعاب الرياضية والترفيه للشركات.
الخطوة الخامسة
في المرحلة الأخيرة من المقابلة ، عندما يتم تفضيلك على جميع المرشحين الآخرين ويتم عرض وظيفة معينة عليك ، تعرف على مكان العمل المستقبلي أو تفقده إن أمكن. يمكن للمنصب أن يعد بآفاق كبيرة ويغري بأجور عالية ، ولكن هل يمكنك العمل بشكل كامل في غرفة صغيرة خانقة بدون نوافذ ومكيفات هواء؟
