كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية

جدول المحتويات:

كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية
كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية

فيديو: كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية

فيديو: كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية
فيديو: مقدمة بسيطة عن كيفية الحصول على عمل مع الشركات الاجنبية 2024, أبريل
Anonim

في كثير من الأحيان ، يجذب أرباب العمل ، مع نقص العمال في بعض الصناعات ، الأجانب للعمل. لكن تشغيل الأجانب يتطلب الحصول على حصة من الدولة ، والتي تميل إلى الانخفاض كل عام: هكذا تحمي الدولة الوظائف لمواطنيها. يتم الحصول على الحصة من خلال مراكز التوظيف ووزارة الصحة والتنمية الاجتماعية وخدمة الهجرة الفيدرالية.

كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية
كيفية الحصول على حصة للعمالة الأجنبية

ضروري

  • - طلب استقطاب العمالة الوافدة إلى مركز التشغيل ووزارة الصحة والتنمية الاجتماعية.
  • - مقتطف من قرار اللجنة المشتركة بين الإدارات (IAC) ؛
  • - إذن من دائرة الهجرة الفيدرالية (المشار إليها فيما يلي بـ FMS).

تعليمات

الخطوة 1

للحصول على حصة للعمالة الأجنبية ، تحتاج إلى إخطار مراكز التوظيف مسبقًا بهذه الحاجة ، ثم الحصول على إذن من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية. فقط بعد هذا الإذن ، ستبدأ FMS في إصدار تصريح لجذب العمالة الأجنبية.

الخطوة 2

يتم تقديم طلب الحاجة للعمالة الأجنبية من قبل الشركة إلى مركز التوظيف على عنوانه القانوني. بعد ذلك تم تسجيلها في دائرة وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية. هناك ، سيتم النظر في طلبك من قبل اللجنة المشتركة بين الإدارات ، والتي توزع الحصص للأجانب. تعقد اللجنة الاستشارية الدولية اجتماعاتها مرتين في الشهر.

الخطوه 3

إذا قررت MVK تخصيص حصة لمؤسستك ، فيحق لك في غضون أسبوعين تقريبًا الحصول على مقتطف من قرارها في وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في Kolokolnikov Lane.

الخطوة 4

بناءً على القرار الإيجابي الصادر عن IAC ، فإنك تقدم إلى FMS (Grafov lane) حزمة من المستندات للحصول على إذن وجذب العمالة الأجنبية. وبعد 5 أسابيع ، ستصدر FMS لك تصريحًا مناسبًا ، بينما يجب ألا تفقد الاتصال بمراكز التوظيف وتؤكد أنه لم يتم استلام المتخصصين الضروريين منهم من بين المواطنين الروس. عندها فقط يمكنك توظيف العمالة الأجنبية.

الخطوة الخامسة

يرجى ملاحظة أن الشركة التي تطلب عمل ما لا يزيد عن 20 أجنبيًا وتبرر طلبها جيدًا لديها فرصة أفضل للنجاح. مع وجود عدد أكبر من الوظائف في MVK ، يتم أيضًا توفير خطابات من محافظة موسكو ، ووثائق تؤكد المناقصات الفائزة وتوافر الطلبات الحكومية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدد من المهن التي لا تنطبق عليها الحصص. وتشمل هذه منصب المدير العام ، ومهندس أمن المعلومات ، ومهندس الأتمتة ، والمدير.

الخطوة 6

لتوفير الوقت والجهد ، يمكنك الاستفادة من خدمات الشركات الوسيطة المتخصصة في جذب الأجانب للعمل في الشركات الروسية.

موصى به: