ستكون المقالة مفيدة للأمهات الحوامل في مسألة الذهاب في إجازة أمومة. وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، تصف المقالة الإجراءات المحددة التي تتخذها المرأة الحامل لمنحها إجازة أمومة.
ليس هذا هو اليوم الأول الذي تكون فيه في وضع مثير للاهتمام ، فكلما طالت فترة حملك ، زاد قلقك بشأن الأسئلة: "ما الذي يجب القيام به؟ كيف أذهب في إجازة أمومة؟"
للذهاب في إجازة أمومة ، عليك القيام بما يلي.
تعليمات
الخطوة 1
إذا كنت تشك في حدوث حمل ، فقم بالتسجيل على الفور في مؤسسة رعاية صحية
الخطوة 2
بناءً على طلبك ، في البداية ، لا يمكنك الإبلاغ عن حدث رائع. سيكون الاستثناء إذا كان عملك شاقًا وضارًا وليلًا. هنا سيتعين عليك الحصول على شهادة تؤكد وجود الحمل ، والتي على أساسها يجب أن يتم تزويدك بمكان عمل آخر يتوافق مع حالتك. لا يحق لصاحب العمل إجبارك على العمل ليلاً.
الخطوه 3
بعد فترة (على وجه الدقة ، في 30 أسبوعًا) ، في اليوم الذي يحدده طبيبك ، يجب أن تذهب إلى عيادة ما قبل الولادة ، حيث ستحصل على شهادة عدم القدرة على العمل لمدة 140 يومًا (70 قبل الولادة و 70 بعد ذلك)) ، مشيرا إلى بدء إجازة الأمومة. بالإضافة إلى مستندات أخرى مهمة: شهادة تسجيل في المراحل الأولى من الحمل ، شهادة ميلاد.
الخطوة 4
بعد ذلك ، في أي يوم (على الأكثر يمكنك الاحتفاظ بالإجازة المرضية بين يديك لمدة 6 أشهر بعد تاريخ استعادة قدرتك على العمل) ، يمكنك إحضار طلب وشهادة عدم القدرة على العمل للدفع للموظفين قسم (محاسبة).
الخطوة الخامسة
في غضون 10 أيام ، يُطلب منك حساب البدل وإعطاء الأمومة في اليوم التالي ، المخصص لإصدار الأجور.
الخطوة 6
لذلك حصلت على إجازة أمومة - يمكنك الاستمتاع بالحمل والاستعداد لمقابلة طفلك للأشهر المتبقية.
