تعد الاتفاقية التعاقدية من أهم الوثائق التي وضعها ممثلو العديد من الشركات لحل مختلف القضايا. من أجل تجنب أي تعارضات ونزاعات في المستقبل ، من الضروري إبرام اتفاقية وفقًا للتشريعات الحالية.
تعليمات
الخطوة 1
حدد الغرض من الاتفاقية قبل الدخول فيها. يجب أن تفهم بوضوح ما تهدف إليه الاتفاقية. ضع في اعتبارك ، أو بالأحرى ، اذكر على الورق النتائج التي يمكن تحقيقها من خلال الاتفاق المبرم. تأكد من أنها لن تتعارض مع اهتماماتك ، وتقييدك أنت والأطراف الأخرى في الحقوق.
الخطوة 2
ثم تحديد قائمة وتسلسل تحقيق جميع الالتزامات المنصوص عليها في العقد. الهدف الرئيسي من هذه الوثيقة هو الاتفاق على أداء طرفين أو أكثر لأي إجراء خلال فترة زمنية معينة. كل هذا يجب أن يتم الاتفاق عليه بالضبط بين المشاركين مسبقًا.
الخطوه 3
دراسة قواعد صياغة العقود وإبرام الاتفاقيات ، المنصوص عليها في الفصل الثاني من القانون المدني للاتحاد الروسي. يمكن للفرد (صاحب المشروع الخاص) والكيان القانوني (مالك المشروع أو ممثله القانوني) المشاركة في صياغة الاتفاقية وتوقيعها.
الخطوة 4
ضع اتفاقية عقد وفقًا لهيكلها المقبول عمومًا. يجب أن تتضمن الوثيقة ديباجة تشير إلى الاسم الكامل لكل من الأطراف المتعاقدة ، وممثليهم ، وكذلك صلاحياتهم الرسمية ؛ موضوع الاتفاقية ؛ شروط تنفيذ الاتفاقية من قبل كل طرف ؛ حقوق والتزامات الأطراف ، فضلا عن تفاصيلها.
الخطوة الخامسة
إيلاء اهتمام خاص لإعداد مثل هذا القسم باعتباره مسؤولية الأطراف. وفقًا لهذا القسم ، سيتم حل أي خلاف ينشأ بين أطراف الاتفاقية.
الخطوة 6
تأكد من أن الوثيقة تنص بوضوح على جميع الشروط المادية ، بما في ذلك تاريخ بدئها والوفاء بالالتزامات. التصديق على الاتفاقية بتوقيع كل من الأطراف والختم ، إذا كانت هناك كيانات قانونية متورطة. يجب أن يكون لدى كل طرف نسخة واحدة من المستند في متناول اليد.
