ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع

جدول المحتويات:

ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع
ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع

فيديو: ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع

فيديو: ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع
فيديو: إيجابيات وسلبيات العمل في الصين | هل تعتبر واحدة من أعلي الرواتب في العالم؟ 2024, أبريل
Anonim

ما إذا كان الأمر يستحق الحصول على وظيفة في المصنع هو سؤال يثير اهتمام العديد من الشباب وليس المتخصصين. أولئك الذين قرروا مع ذلك تجربة أنفسهم في الإنتاج ، لكنهم يخشون أن يندموا على اختيارهم في المستقبل ، يحتاجون إلى تحليل الجوانب السلبية والإيجابية للعمل في المصنع.

ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع
ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في المصنع

سلبيات:

بادئ ذي بدء ، يمثل العمل في مصنع مخاطرة. يحتاج موظفو مؤسسة صناعية إلى الاستعداد لظروف العمل الضارة ومستوى عالٍ من مخاطر الإصابة. بالإضافة إلى ذلك ، لن يكون الجميع راضين عن الرقابة الصارمة. في المصانع الكبيرة ، تتم ممارسة تسجيل الوصول / المغادرة ، ولدى حارس المدخل الحق في فحص المتعلقات الشخصية ، وتوجد الكاميرات في ورش العمل. تم وضع قواعد اللباس والمعايير الأخلاقية للشركات للموظفين.

التخطيط هو أيضا جزء من العيب. نظرًا للكم الهائل من المعايير والقواعد والمواعيد النهائية ، لا توجد طريقة للتخطيط لجدول عملك بشكل مستقل. الضجة العامة وحجم الأهداف لا يسمح للموظفين بإظهار الفردية.

مشكلة أخرى هي البيروقراطية. للموافقة على مستند ، من الضروري جمع تواقيع العديد من الموظفين ، الأمر الذي قد يستغرق وقتًا طويلاً. في بعض المصانع ، تنفق الإدارة الموارد على الدعاية والترويج للسلع التي تنتجها المؤسسة وفي نفس الوقت توفر في أجور العمال. بالنسبة للمهن ذات الياقات الزرقاء ، تتم ممارسة جدول العمل في نوبات وفي الليل. لا يتم استبعاد إمكانية الذهاب إلى العمل الإضافي (اجتماعات التخطيط المسائية ، العمل في عطلات نهاية الأسبوع للوفاء بأمر عاجل).

الايجابيات:

ولكن بالإضافة إلى ذلك ، هناك جوانب إيجابية في العمل في مؤسسة كبيرة. الميزة الرئيسية للعمل في المصنع هي الاستقرار. يوم عمل منتظم وراتب ثابت هما مفتاح الثقة في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، في مجال الإنتاج ، تم إنشاء هيكل واضح للوظائف والإدارات ، ويقوم الموظفون بأداء واجباتهم الوظيفية فقط.

كما أن الحجة القوية لـ "لصالح" هي الحزمة الاجتماعية. قد يشمل ذلك مجموعة متنوعة من الخدمات الطبية والوجبات المجانية ونقل الشركة والإجازة المرضية المدفوعة والإجازة والإجازة الدراسية. يوجد في معظم المصانع نقابة تقدم للعمال المساعدة المادية: على سبيل المثال ، في شكل تعويض لرياض الأطفال ، أو تصاريح السفر ، أو المدفوعات في حالة الزفاف أو الجنازة.

بالإضافة إلى عيادات المصانع ومواقع المخيمات ومعسكرات الأطفال الصحية والراتب الثالث عشر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الميزة الكبيرة هي التدريب المهني للموظفين ، وفرصة تلقي تعليم إضافي أو تحسين مؤهلاتهم على حساب صاحب العمل. بسبب التدريب ونظرًا لحقيقة أن طاقم العمل في المصنع كبير ، تزداد الآفاق الوظيفية. هناك العديد من الوظائف وتزداد فرصة احتلال مكان محترم. حتى إذا قررت ، بعد العمل في المصنع لبعض الوقت ، أن هذا ليس مناسبًا لك - ستكون تجربة العمل في شركة كبيرة معروفة دائمًا عنصرًا جيدًا في سيرتك الذاتية.

موصى به: