عند تعيين موظف جديد ، يقوم صاحب العمل أو متخصصو الموارد البشرية بتقييم شامل لشخصية مقدم الطلب. من أجل الحصول على صورة كاملة عن الصفات التجارية للموظف المستقبلي ، يتم إجراء مقابلة ، ودراسة الوثائق التي تميز المرشح ، مما يؤكد خبرته ومهاراته المهنية. ما هي المستندات التي قد تكون مطلوبة للمقابلة؟
ضروري
- - جواز السفر؛
- - الهوية العسكرية ؛
- - ملخص؛
- - السيرة الذاتية.
- - وثائق عن التعليم.
- - شهادات التطوير المهني.
- - تاريخ التوظيف.
- - خصائص مكان العمل السابق.
تعليمات
الخطوة 1
قم بإعداد سيرة ذاتية مهنية. يجب أن يحتوي هذا المستند على البيانات الأساسية اللازمة لصاحب العمل لتقييم شخصيتك ومعلومات حول التعليم وخبرة العمل السابقة والميول والاهتمامات. قم بتضمين بيانات سيرتك الذاتية حول أماكن عملك والمؤسسات التعليمية التي تخرجت منها. ضع قائمة بالمسؤوليات التي قمت بها من قبل. يُنصح بالحصول على سيرة ذاتية من نسختين أثناء المقابلة.
الخطوة 2
اكتب سيرة ذاتية. في هذا المستند ، يمكنك أن تعكس بحرية البيانات المتعلقة بمسار حياتك وخبرتك المهنية. السيرة الذاتية ليست مطلوبة دائمًا ، ولكن في بعض الحالات يكون تقديمها مطلوبًا. يسمح هذا المستند أيضًا لصاحب العمل بمعرفة مستوى إجادتك في الكتابة وتقييم القدرة على التعبير عن أفكارك ، والتي تعتبر جودة مهمة من الناحية المهنية لعدد من المهن.
الخطوه 3
إرفاق حزمة الوثائق شهادة التعليم الثانوي أو دبلوم التخرج من جامعة أو مؤسسة تعليمية ثانوية متخصصة. إذا كانت لديك فرصة لتحسين مؤهلاتك ، شارك في الندوات التدريبية وأحداث إعادة التدريب الأخرى ، خذ معك المستندات التي تؤكد هذه الحقائق.
الخطوة 4
لا تنس أن تأخذ جواز سفرك المدني ودفتر العمل للمقابلة. سيحتاج الأشخاص المسؤولون عن الخدمة العسكرية أيضًا إلى بطاقة هوية عسكرية. إذا كان كتاب العمل في مكان عملك الحالي ، فقم بعمل نسخة منه. اعتمادًا على الوظيفة التي تتقدم لها ، قد تحتاج أيضًا إلى كتاب صحي أو رخصة قيادة أو جواز سفر أو مستندات أخرى من هذا النوع. إذا كانت لديك خبرة في العمل ، فقم بتخزين شهادة من مكان عملك السابق.
الخطوة الخامسة
قم بعمل نسخ من أي مستندات تحضرها معك إلى مقابلتك. قد يحتاجهم صاحب العمل لدراسة أكثر تفصيلاً. احصل على مجلد خاص وضع فيه جميع المواد والمستندات المعدة. لن يؤدي ذلك إلى الحفاظ على الأوراق بالترتيب فحسب ، بل يمنحك أيضًا نظرة أكثر ثباتًا في نظر صاحب العمل.
