مهما كنت ، رجلاً أو امرأة ، بانيًا أو محاسبًا ، موظفًا عاديًا أو رئيسًا كبيرًا ، لا أحد في مأمن من الحاجة للبحث عن وظيفة جديدة. علاوة على ذلك ، في كثير من الأحيان ، يتعين على المديرين التفكير بعناية أكبر في كل خطوة في عملية البحث عن وظيفة ، بدءًا من المرحلة التقليدية - كتابة السيرة الذاتية.
تعليمات
الخطوة 1
ابدأ سيرتك الذاتية بمعلومات عامة (الاسم ، العمر ، الحالة الاجتماعية). أيضًا ، لا تنس الإشارة إلى الوظيفة التي تتقدم لها. انشر صورتك أم لا - قرر بنفسك (هنا يعتمد الكثير على جاذبيتك وثقتك في سحرك).
الخطوة 2
صِف خبرتك في العمل. ابدأ من المكان الأخير ، حيث ستكون سنوات عملك الأخيرة ذات أهمية قصوى لأصحاب العمل المحتملين.
الخطوه 3
اتبع قاعدة الأسئلة الثلاثة لكل وظيفة: ماذا فعلت ، وماذا أنجزت ، وكيف.
حدد مسؤوليات وظيفتك بوضوح وإيجاز ، ولكن لا تستخدم قوالب من كتاب مرجعي للمؤهلات الوظيفية. على سبيل المثال ، لن تؤدي عبارة "قاد القسم الموكول إلي" في أحسن الأحوال إلى تحويل صاحب العمل المحتمل ضدك ، وفي أسوأ الأحوال - سيتم إرسال سيرتك الذاتية إلى سلة المهملات. إذا كنت مسؤولاً عن قسم (قسم ، فرع) ، فيجب أن تعكس قدراتك التنظيمية والاستراتيجية والمعرفية. على سبيل المثال: نظمت عمل الوحدة من "0" ، طورت نظامًا لتحفيز الموظفين ، إلخ. حدد نتائج أنشطتك (الإنجازات ، الإحصائيات). بالطبع ، نحن لا نتحدث عن الكشف عن اختراعاتهم أو أسرارهم التجارية.
الخطوة 4
انتبه بشكل خاص لكل مكان عمل إلى عدد الموظفين الذين أشرفت عليهم والتسلسل الهرمي للتقارير (الذين قدموا تقاريرهم مباشرة لك وكيف فوضت السلطة ، ومن قمت بإبلاغهم شخصيًا).
الخطوة الخامسة
إذا كانت تجربة العمل غنية جدًا ، فلا يجب أن تصف بالتفصيل الخطوات المهنية الأولى. يكفي مجرد سرد أماكن العمل مع بيان الحدود الزمنية.
الخطوة 6
إذا كنت تمتلك عملك الخاص أو ما زلت تمتلكه ، فلا تنس الإشارة إلى هذه البيانات (يمكن أن تكون عنصرًا إضافيًا ، نظرًا لأن هذا سيكون ميزة إضافية لبعض أصحاب العمل ، بينما يفكر الآخرون في اهتمامك بالعمل كموظف).
الخطوة 7
ضع قائمة بالأشخاص الذين يمكنهم تقديم التوصيات. لا أحد يطلب منك إعطاء أرقام هواتف في سيرتك الذاتية. يكفي فقط الإشارة إلى أنه سيتم تقديم التوصيات عند الطلب ، وهذا ليس المستوى الذي يجب تكرار الهواتف.
الخطوة 8
قد تكون النقاط الإضافية هي رغباتك فيما يتعلق بالتبعية (بالنسبة للبعض ، يعتبر التبعية مباشرة للمدير العام أمرًا بالغ الأهمية) ، والاستعداد لرحلات العمل ، وما إلى ذلك.
الخطوة 9
يجب أن تتكون سيرتك الذاتية المهنية بالكامل من 3-4 صفحات بشكل مثالي. يمكن أن تلعب المزيد من الحجم ضدك ، لأن يمكن لوفرة المعلومات أن تتعب صاحب العمل المحتمل وتميزك كشخص لا يعرف كيف يعبر عن أفكارك بطريقة منظمة.
