يسمع كل واحد منا في المدرسة أنه يجب عليه بذل قصارى جهده لتحقيق مستقبل مهني جيد. كقاعدة عامة ، عندما نكبر ، ندرك الحاجة إلى مستقبل مهني بأنفسنا. ومع ذلك ، من أين نبدأ في بنائه؟
تعليمات
الخطوة 1
يعتقد الكثير من الناس أن أهم خطوة في الحياة المهنية هي الخطوة الأولى. إذا بدأت حياتك المهنية بشكل جيد ، وانضممت إلى شركة مرموقة وأثبتت نفسك فيها ، فسيكون من السهل أن تشغل المزيد والمزيد من المناصب العليا. هذا صحيح ، لكن لا ينبغي المبالغة في أهمية الخطوة الأولى. ربما ، بعد أن بدأت العمل في تخصصك أثناء الدراسة في الجامعة ، ستفهم أن تخصصك ليس مثيراً للاهتمام بالنسبة لك. هذه ظاهرة طبيعية تمامًا - فمن المنطقي تمامًا أن ما اخترناه في سن 16-17 لا نحبه في سن 22. في هذه الحالة ، يجدر التفكير في ما ترغب حقًا في القيام به الآن ، ومحاولة العثور على وظيفة في هذا المجال في الموضع الأولي ، أو (إذا كانت هذه المنطقة بعيدة جدًا عن المنطقة التي لديك فيها المعرفة والمهارات) الحصول على تعليم إضافي. لا يعني التعليم دائمًا أعلى ، يمكنك إكمال الدورات.
الخطوة 2
إذا كنت تحب ما تدرسه في الجامعة وبدأت في البحث عن وظيفتك الأولى في تخصصك ، فعليك أن تتذكر بعض النقاط:
1. تحجم الشركات عن توظيف موظفين بدون خبرة في العمل ، لكن الشركات الكبيرة عادة ما تقدم دورات تدريبية صيفية مدفوعة الأجر ، بالإضافة إلى العديد من المناصب الأولية التي يمكن أن يتخذها طالب أو خريج متحمس مع دبلوم جيد. لذا فإن الشيء الرئيسي أولاً هو كتابة سيرة ذاتية مختصة وإظهار نفسك جيدًا في المقابلة.
2. السير الذاتية للمتخصصين بدون خبرة في العمل ، كقاعدة عامة ، لا تختلف كثيرًا عن بعضها البعض. يمكنك جذب انتباه صاحب العمل المطلوب إلى سيرتك الذاتية من خلال الدراسة أو التخرج من جامعة مرموقة ، والأداء الأكاديمي العالي ، والإكمال الناجح للتدريب الجامعي ، ومعرفة اللغات الأجنبية ، والقدرة على العمل على الكمبيوتر ليس فقط في Word ، ولكن أيضًا في Excel و PowerPoint. يجب عليك أيضًا كتابة خطاب تغطية يوضح سبب رغبتك في العمل لدى هذه الشركة المعينة.
3. من الضروري التحضير للمقابلات. من المهم زيارة موقع الشركة على الويب ومعرفة أكبر قدر ممكن عنه - ما الذي تفعله ، وما هي المشاريع التي لديها ، وما تشتهر به. صاحب العمل يحب الوعي. من المفيد أيضًا تحسين معرفتك بالتخصص - في المقابلات ، غالبًا ما يتم تقديم الاختبارات أو يتحدثون عن مواضيع مهنية.
الخطوه 3
البداية الجيدة ليست سببًا للاسترخاء. بدون بذل مزيد من الجهد ، سيكون من الصعب بناء حياة مهنية ناجحة. من المهم ليس فقط تنفيذ جميع مهام الإدارة بوضوح ، ولكن أيضًا لإظهار المبادرة والمشاركة في مختلف المشاريع. إذا لم تكن الإدارة في عجلة من أمرها لتثق بك بمثل هذه المشاركة ، فإن الأمر يستحق التحدث معهم حول هذا الموضوع - سيؤدي هذا أيضًا إلى زيادة فرص النجاح المهني. في وضع جيد ، الموظف الذي يعرف كيف يتولى أكثر من وظيفته.
الخطوة 4
قد يبدو أن الكثير مما هو مطلوب للعمل لم يتم تدريسه في الجامعة. ثم عليك أن تدرس بمفردك: اقرأ كتبًا ومجلات عن موضوعات مهنية ، اطرح أسئلة على زملائك الكبار. لا تهمل تدريبات الشركة وغيرها ، على سبيل المثال ، اللغة الإنجليزية. كلما زادت معرفة الشخص ، زادت احتمالية بناء مستقبل مهني جيد - في مجال أو آخر.
الخطوة الخامسة
يجب ألا يخاف المحترف الحقيقي من التغيير. إذا كنت تشعر أنك لا تتطور في منصبك في الشركة وإذا لم تكن في عجلة من أمرك للانتقال إلى وظيفة أخرى ، فهذا سبب لبدء البحث عن وظيفة جديدة. دعها تحصل على أجر أقل ، لكنك ستكتسب خبرة قيمة جديدة.
