المديرين هم متخصصون يؤدون مهام الإنتاج والإدارة المختلفة للموظفين. مطلوب هؤلاء الموظفين في أي شركة تقريبًا ، وبالتالي فإن الطلب على المهنة مرتفع جدًا.
تعليمات
الخطوة 1
قرر بنفسك في أي مجال ترغب في العمل فيه كمدير. يمكن أن تكون شركة ذات انحياز اقتصادي ، وعلى سبيل المثال ، مؤسسات تقديم الطعام ومؤسسات الخدمات وغيرها.
الخطوة 2
حدد نوع المدير الذي تريد أن تكون. هناك منصب مثل مديري المستوى الأدنى ، وهم موظفون مبتدئون ، فهم ينظمون أنشطة الرتبة والملف والعاملين الآخرين. وتشمل هذه مديري المبيعات ، ورؤساء العمال ، ورؤساء الأقسام ، إلخ. يشمل مديرو المستوى المتوسط الرؤساء على الممثلين من المستوى الأدنى - رؤساء المتاجر ، ومديرو الفروع ، وعمداء الكليات ، وغيرهم. أصغر مجموعة من المديرين هم كبار المديرين الذين يديرون المنظمة بأكملها - المدير العام للمصنع ، ورئيس الجامعة ، ومدير المتجر ، وغيرهم.
الخطوه 3
احصل على التعليم الذي تحتاجه لعملك المستهدف. بالنسبة للمديرين من المستوى الأدنى ، عادة ما يكون التعليم المهني الثانوي كافياً. يجب أن يكون قادة الطبقة الوسطى بالضرورة حاصلين على تعليم عالٍ في مجال الاقتصاد وإدارة المشاريع. لكي تصبح مديرًا كبيرًا ، قد تحتاج إلى تلقي تعليم عالٍ إضافي ، على سبيل المثال ، في مجال القانون ، وكذلك الحصول على دورات تنشيطية خاصة.
الخطوة 4
ابحث عن الوظائف الشاغرة في مدينتك على الإنترنت أو في الصحف ، واتصل بأصحاب العمل وأرسل إليهم سيرتك الذاتية ، مشيرًا إلى تعليمك وخبراتك في العمل وتوافر المهارات ذات الصلة. سيُطلب منك تحديد موعد للمقابلة ، وعند الانتهاء بنجاح ستحصل على الوظيفة المطلوبة. قم بعمل قائمة كاملة بالشركات التي ترغب في العمل بها وتابع أخبارها لمواكبة الوظائف الشاغرة.
