وصف الوظيفة يعني وثيقة تنظم جميع الواجبات ، وكذلك سلطة الإنتاج للموظف. تم تطويره من قبل رئيس القسم أو المنظمة بنفسه.
تعليمات
الخطوة 1
اكتب "الوصف الوظيفي للمحاسب" في الجزء العلوي من المستند. ثم أدخل اسم الشركة والاسم الكامل لرئيس المؤسسة.
الخطوة 2
قم بتضمين التاريخ الذي تم فيه وضع هذه التعليمات. بعد ذلك ضع رقمها التسلسلي وتوقيعها واسمها الكامل. أدناه ، حدد الوحدة الهيكلية (المحاسبة) واكتب الوظيفة: محاسب.
الخطوه 3
كتابة الأحكام العامة للتعليمات الخاصة بالمحاسب. على سبيل المثال ، يمكنك كتابة ما يلي:
1. يحتوي هذا الوصف الوظيفي على قائمة بالواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية للمحاسب.
2. ينتمي المحاسب إلى فئة المتخصصين.
3. يجوز تعيين محاسب وعزله من منصبه ، وفقًا لقانون العمل المعمول به ، بأمر من مدير المنظمة وبناءً على اقتراح رئيس محاسب رئيسي.
بعد ذلك ، يمكنك وصف ما يجب أن تكون عليه علاقة العمل وفقًا للمنصب ، ومن يجب أن يطيع ، ومن الذي يعطي الأوامر ، والموظف الذي يمكنه استبدال المحاسب.
الخطوة 4
اكتب شروط الأهلية المطبقة على المحاسب. على سبيل المثال ، ما هو نوع التعليم الذي يجب أن يحصل عليه ، أو الخبرة العملية ، أو المهارات الإضافية أو المعرفة التي يجب أن يتمتع بها.
الخطوة الخامسة
حدد قائمة الوثائق التي تنظم أنشطة المحاسب. في المقابل ، يمكن أن تكون هذه مستندات خارجية (أعمال تنظيمية وتشريعية) ووثائق داخلية (أوامر وأوامر من رئيس الشركة وميثاق المنظمة ولوائحها).
الخطوة 6
لاحظ مسؤوليات الوظيفة التي يجب على المحاسب الوفاء بها. فمثلا:
1. يجب على المحاسب أداء العمل الذي يتعلق بمسك السجلات المحاسبية للممتلكات والمعاملات التجارية والالتزامات.
2. المشاركة في تطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى الحفاظ على الاستخدام الرشيد لموارد الشركة والانضباط المالي.
3. إجراء قبول ومراقبة جميع وثائق المحاسبة الأولية وإعدادها لمزيد من المعالجة.
4. تعكس في الحسابات المحاسبية جميع المعاملات المرتبطة بحركة المخزون الحالي والأصول الثابتة والنقدية.
4.6 قم بعمل مستحقات وتحويلات تحصيل الضرائب إلى الميزانيات الفيدرالية والمحلية والإقليمية.
الخطوة 7
اذكر حقوق المحاسب ومسؤوليته وظروف عمله ومكافأته. ضع الأحكام النهائية (في عدد النسخ التي تم إعدادها لهذا الوصف الوظيفي ، وكيف يمكن إجراء التغييرات عليه).
الخطوة 8
اذكر اسم المدير. يجب وضع توقيعه وتاريخه بجانبه.