بالطبع ، لا يوجد أشخاص لا بديل لهم في الأعمال التجارية. ويمكن للشركة الاستغناء عن أي متخصص ولو مؤقتًا. لهذا السبب تحاول الإدارة في أوقات الأزمات خفض التكاليف عن طريق إجراء تخفيضات عالمية. لكن يمكنك أن تحاول أن تصبح موظفًا ذا قيمة ، وبعد ذلك لن تؤثر عليك المشكلة. بعد كل شيء ، هناك موقف خاص تجاه الموظفين ذوي القيمة.
تعليمات
الخطوة 1
تعرف على كيفية تقديم نفسك. في بعض الأحيان ، لا يكفي العمل الجاد والنتائج الممتازة ، وذلك ببساطة لأن الإدارة لا تشك حتى في من يقوم بسحب القسم من شهر لآخر. لا تتردد في عرض إنجازاتك ونجاحاتك. بعد كل شيء ، هذه حقًا نجاحاتك وإنجازاتك.
الخطوة 2
إظهار تفاؤل الإدارة وثقتها بمستقبل الشركة. يحب الجميع رؤية وجوه سعيدة وسعيدة من حولهم. ورئيسك ليس استثناء. إذا كان هناك خيار بين تذمر دائم وغير راضٍ ومتفائل مبتهج ونشط جاهز لإنجاز عمل فذ ، فإن الإدارة ستفضل الخيار الأخير. بالطبع ، مع نفس الصفات المهنية.
الخطوه 3
كن مساعد رئيس موثوق به. هذا يعني "الأكثر رئيسًا". للقيام بذلك ، يجب أن تكون على اتصال دائم معه ، وتشعر بتعاطف حقيقي مع القائد وأن تكون طبيباً نفسياً جيداً. يرجى ملاحظة أن المحادثة تدور حول حقيقة أنه في اللحظة المناسبة يبحث "الرئيس الكبير" عنك دائمًا بعينيه ، ولا يهم إذا كنت تعرف كيفية إصلاح هاتف I-Phone الخاص به أو إذا كان لديك دائمًا ورق فارغ للملاحظات.
الخطوة 4
كن "وجه" الشركة. حاول نقل جميع الوظائف التمثيلية تدريجيًا إلى نفسك. بمرور الوقت ، ستصبح تجسيدًا للشركة لشركاء الأعمال. قد يكون تغيير مثل هذا الموظف صعبًا جدًا للإدارة. لكن ضع في اعتبارك أن هذا الخيار يتطلب الكثير من التوتر والقدرة على عدم الشعور بالتعب أبدًا. الخيار التالي أسهل بكثير.
الخطوة الخامسة
قفل في معظم جهات اتصال العمل الخاصة بك. أنشئ قاعدة بيانات للأطراف المقابلة الرئيسية واجعل من الصعب قدر الإمكان على باقي الموظفين الوصول إليها. بناء علاقات خاصة مع الموردين أو العملاء على أساس العلاقات الشخصية. لكن لا تنس: يجب أن تكون الإدارة على دراية بهذه العلاقة وتفهم أنه إذا تركت الشركة ، فستخسر الكثير.
الخطوة 6
لا تتردد في تحمل مسؤوليات إضافية. إذا كنت قلقًا للغاية بشأن تسريح العمال ، فإن نموذج الاتصال للاتصال بالعمل ليس مناسبًا لك. مهمتك هي العمل لساعات إضافية دون المطالبة براتب أعلى ، والاستسلام للذهاب إلى مكان عملك في عطلات نهاية الأسبوع. هذا هو الخيار الأسهل. لكن هل أنت مستعد لمثل هذه التضحيات؟
