في عام 2011 ، كان هناك إصلاح حكومي يتعلق بتراكم الإجازات المرضية والمزايا لموظفي مختلف المنظمات. أثرت التغييرات على نظام حساب المرض نفسه. الآن يستغرق الحساب فترة عمل أطول من ذي قبل. كيف ، فيما يتعلق بالمعايير الجديدة ، من الضروري إعداد شهادة عدم القدرة على العمل؟
ضروري
- - استمارة شهادة عدم القدرة على العمل ؛
- - آلة حاسبة.
تعليمات
الخطوة 1
ابدأ في ملء الجزء الخلفي من الورقة بجدول تفاصيل الراتب. في هذا الجدول ، في عمود "فترة التسوية" ، من الضروري الإشارة إلى آخر سنة في سطر ، والسنة التي تسبقها في آخر سطر. لا يلزم حساب عدد الأيام في فترة الحساب الآن بشكل فردي ، فالرقم 730 يشار إليه دائمًا ، أي سنتان تقويميتان.
الخطوة 2
في قسم "مقدار الأرباح" ، يجب عليك ، كما في السابق ، الإشارة إلى جميع المدفوعات التي تلقاها الموظف لكل من السنوات التقويمية - الراتب والمكافآت والمدفوعات الأخرى. في الوقت نفسه ، إذا حصل الموظف على مبلغ أكبر من المبلغ الذي يتم به إجراء الخصومات الاجتماعية في السنة ، فيجب عليك الإشارة إلى 415 ألف روبل في العمود.
الخطوه 3
ليست هناك حاجة لملء قسم "معدل التعريفة" ، حيث إن هذا المؤشر الآن لا يؤخذ في الاعتبار عند حساب الإجازة المرضية.
الخطوة 4
يجب حساب قسم "متوسط الأرباح في اليوم" على أساس قسمة مبلغ الأرباح على عدد أيام التقويم في عامين. في الوقت نفسه ، لا يؤخذ في الاعتبار على وجه التحديد أن الشخص لا يمكنه العمل لبعض الوقت خلال هذه السنوات. في هذه الحالة ، بناءً على الحسابات ، ستكون مدفوعات إجازته المرضية أقل.
الخطوة الخامسة
أكمل جدول مطالبات المنافع. إذا كان الراتب الشهري للموظف أقل من الحد الأدنى للأجر يحسب البدل على أساسه. في هذه الحالة ، يؤخذ حجم الحد الأدنى للأجور الذي تحدده الدولة ، مضروبًا في عدد الأشهر في فترة الفاتورة (24) ، ثم مقسومًا على عدد الأيام التقويمية في الفترة (730) ومضروبًا في 60٪ - هذه هي النسبة المئوية للأجر اليومي التي يتقاضاها الشخص عن كل يوم إجازة مرضية. وبالتالي ، سوف تحصل على مخصصات عن يوم واحد من العجز عن العمل. بضربها في العدد الإجمالي للأيام المرضية ، تحصل على المبلغ الإجمالي لمدفوعات الإجازات المرضية ، وإذا كان راتب الموظف أكثر من الحد الأدنى ، يتم احتساب الاستحقاق وفقًا لنظام مماثل. إجمالي المكاسب لمدة سنتين مقسومة على 730 ومضروبة في 60٪.
الخطوة 6
أدخل البيانات التي تلقيتها عن مبلغ الاستحقاق في الأعمدة المناسبة من جدول "استحقاق الميزة".
